这种情况能定为工伤吗?

编辑同志:今来信咨询以下问题:2001年6月5日我单位一同志在处理一起交通事故善后工作时,在公司经理办公室主任室被伤者家属殴打(其中一拳击中该同志左侧太阳穴,一拳击中左侧面部靠近嘴唇处,并将该同志的脖子按在沙发的靠背上)致伤,后经医生诊断为“头、颈部外伤”,建议先休息2天,边吃药边观察。其后该同志曾多次去医院医治头部的疼痛(前后医疗费用共计500余元,前段时间报销),而对颈部的疼痛并未在意,只是吃些“去痛片”以解疼痛。事后,单位和该同志均未就此情况申报工伤。而在2002年底,该同志发现自己左手经常伴有麻痹感,经医院检查诊断为C…     

这种情况我们该怎么处理?

编辑同志:我厂目前在处理建厂初期发生的一起工伤问题上,因无文件规定不知该怎样解决,特向您咨询。1993年,我厂一名青工在工作中被烫伤,在医院治疗中因输血不慎染上丙肝。后经治疗恢复工作。当时因按工伤处理,全部费用由企业支付。2001年,我厂按国家要求参加了工伤保险。该同志     

负事故全部责任,能否认定为工伤?

劳动保护 2004·8[事故原因]林某系某公司货运驾驶员。2003年3月5日,他在出车途中,因违章驾驶发生交通事故被撞成重伤。经公安交警部门认定,林某应负事故全部责任。事发后,林某所在公司及时将他送医院抢救,花去医疗费20余万元。后经鉴定,林某属2级伤残。林某要求公司给予补偿。     

职业性噪声聋与工伤保险

原劳动部于1996年制定并发布了《企业职工工伤保险试行办法》,于1996年10月试行。国家技术监督局已批准并印发了《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996),于1996年10月实施。     

关于建立事故预防与工伤保险相结合运行机制的构想

预防事故、减少伤亡，不仅是社会主义生产经营行动的基本要求，也是实现工伤保险基金良性循环、减名企业负担、提高保障水平的有效途径。在当前社会主义市场经济建立的初期，各类企业职工伤亡事故和耶业病呈现较高水平，严峻的安全生产形势急需建立一种新型的职业安全卫生监察管理体制，这就使得实了：事故预防与工伤保险相结合的制度更加紧迫。一、建立事故预防与工伤保险相结合管理体制U意义1．工伤保险自身发展的需要。工伤保险的主要任务是：事故的预防；伤亡事故的赔偿和补偿；受伤人员的康复及为再就业创造条件。其中抓事故预防是工…