落实、处理工伤保险问题应遵循的几个基本原则

国家劳动和社会保障部自20世纪80年代以来．将工伤保险作为社会保障的组成部分做了一定的探索。发挥了积极的作用。但也在许多方面暴露出缺点和不足，尤其是在实践工伤预防、职业康复和工伤赔偿相结合的机制上，还存在距离。为适应安全生产的发展．这里提出：为了全方位地开展工伤保险工作．必须进行工伤屎险体制与机制的创新。由于篇幅的原因，这里只谈处理工伤保睑问题的几个基本原则。     

工伤私了是“私”字在作怪

在一些非公有制企业以至集体企业中，工伤私了的现象时有发生。究其原因，肯定是企业负责人的私利在作怪。出了工伤事故，于伤者，家属是不幸的事，对企业当然也是损失。但既然出了事故，就应严格按有关法律，法规办事，     

“工业互联网+工伤预防”模式在荆州市工作应用探究

荆州市人力资源和社会保障局以创新求变理念推动工伤事故预防工作开展,通过“工业互联网+工伤预防”模式落实工伤预防工作,以数据分析为支撑,将工伤预防培训云平台(安培空间App)、工伤预防培考一体机、工伤预防宣教体验车、工伤预防警示教育基地等现代化智能工具应用到宣教培训中,实际应用效果良好。     

浅析我国森林生态效益补偿制度

概述了中国森林生态效益补偿研究的发展历程和总体状况,通过对森林生态效益补偿制度的回顾、补偿现状的描述,综述相关文献分析了森林生态效益补偿制度存在的一些问题,并提出了相应的建议。     

操作时致使眼睛受伤算工伤吗?

编辑同志:现在有一问题向您咨询。我单位一职工,几年前曾做过白内障手术,在一次操作中,他在拽东西的时候手无意中打在了那只做过手术的眼睛上,造成了视网膜脱落,导致一只眼睛失明。当时,并没有不安全因素,请问,这种情况能定为工伤吗?德刚德刚先生:来函收悉。这种情况我们认为应定为工伤。您函中所说的“不存在不安全因素”,实际上,在工厂中虽然制定了许多规章制度和操作规程,但我们不可能对所有工作的每一个步骤都设计出一个安全程序,因此,在工作中经常会有一些意外的事情发生,而这种意外实际上就是一种潜在的不安全因素。至于伤者以前曾做…     

碳二馏分加氢反应装置火灾爆炸危险性评价

运用美国道化学公司的火灾爆炸危险指数评价方法 (第七版 ) ,对碳二馏分加氢反应装置的火灾爆炸危险性进行了定量计算和评价 ,其结果表明 ,该装置的火灾爆炸危险等级为“非常大”。为了降低该装置的危险程度 ,笔者提出了采取有效的安全补偿措施 ,以降低单元的危险程度的新思路。通过分析表明 ,针对部分补偿系数对装置进行安全改进 ,能有效地降低其危险性等级 ,同时可以为避免重大危险源火灾爆炸事故 ,提供切实可行的手段和途径。     

患精神分裂症而导致的自残、自伤是否认定为工伤

主持人,你好!我公司一名员工称,其在工作时间,工作场所内,因劳动条件恶劣、环境污染严重等工作原因,给其造成严重精神损害,使其患上精神分裂症而导致其自残烧伤和自伤割腕伤,申请认定为工伤。但是,该员工患精神分裂症之前既未受到事故伤害和意外伤害,也未被诊断为职业病。请问这种情况是否可以认定其精神分裂症为工伤,认定因精神分裂症而导致的割腕伤及烧伤为工伤?     

临时工的安全管理

目前,现场施工的作业人员中,90%以上是来自贫困地区的农村临时工,而现场各种重大安全事故,外来临时工占绝大部分比例,如浙江省建发(1997)37号文,1996年全年工伤死亡120人,其中临时农民工死亡111人,只要抓好临时工安全管理,就抓住了施工安全的大头.因此加强临时工的现场安全管理,己成为现场施工管理的一项最重要课题.