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302.
中国石化工程建设公司是中国石化集团公司所属的集工程项目的可行性研究、技术咨询、勘察、设计、设备材料采购、施工管理及工程监理、工程总承包、项目管理服务、技术服务为一体的国际型工程公司。该公司在不断探索改革中逐步建立起了公司人力资源分级管理体系,按照职工所住岗位的工作性质,划分为运营管理、专业技术、项目管理、生产辅助和服务四个系列,实行了以岗位工资为主的岗级工资制度。 相似文献
303.
目前,劳动保障监察的主要任务是追讨民工工资、督缴社会保险费、清理整顿劳动力市场秩序、规范用工行为等。近年来,河南省濮阳市劳动保障监察人员每年都要集中力量专门进行五、六次的专项检查活动。这些突击性的行动在较短时间内解决了劳动保障工作中某些方面的突出问题,有力地促进了中心工作落实。但是,专项检查活动过去后,一些被突击检查查处过的违法违规现象又会出现反弹。 相似文献
304.
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