安全管理功夫要下在现场

有位漫画作者画了这样的漫画：井下职工打来电话汇报说工作面出现冒顶的迹象，几位管理干部却在办公室里查资料、图纸，“仔细研究”对策，结果对策确定了，可井下冒顶伤人了。此漫画虽有些夸张和想象，却讽刺了我们在安全管理中存在的不立足现场、雷厉风行解决问题，而动辄要“讨论研究”的纸上谈安全作风。     

通州市安监局：亲民务实 送安全培训下乡

通州市安监局部分工作人员，主动放弃节假日休息，从大年初四开始到相关镇开设电工、电焊工、架子工等培训班。培训中，严把培训质量关，扎实抓好特种作业人员业务培训和技能考核，确保每个参训人员受到良好的安全教育，为外出工作打下基础。同时，每期培训班上，安监局的同志都要和民工们进行沟通交流，希望外出民工在为社会创造财富作贡献的同时，     

加强饮用水安全保护——湖南省岳阳饮用水砷超标事件透析

饮用水安全问题已成为社会各界和人民群众普遍关注的一个焦点问题。多数地方由于产业结构不合理以及地方政府官员追求个人政绩频频向污染企业支起保护伞,导致安全隐患突出。目前,全国有3亿多农村人口存在饮水安全问题;113个重点城市中,有16个城市水质全部不达标;有74个饮用水源地不达标;有5.27亿吨水量不达标。据中国环境监测总站2006年6月发布的《113个环境保护重点城市集中式饮用水源地水质月报》,有16个城市水质全部不达标,占重点城市的14%;有74个饮用水源地不达标,占重点城市饮用水源地的20.1%;有5.27亿吨水量不达标,占重点城市总取水量的32.3%。     

第三方评估怎么做

正此次第三方评估采用的考核指标体系、机制和评估方法的科学性、针对性和可操作性较强,为全省推进其他跨界河流污染的治理提供了借鉴。2013年,淡水河、石马河(以下简称"两河")污染整治掀起新高潮,本轮整治首次引入第三方对人大督办的政府专项工作推进情况及成效进行评估,这将是两河污染整治中的又一个新的里程碑。据承担此次第三方评估工作的环境保护部华南环境科学研究所(以下简称"华南所")研究员曾凡棠介绍,在流域污染整治中引入第三方评估,这是全国首创。     

向非公矿山企业派驻工会干部办法好

以前,企业工会主席多为企业主的亲朋好友,拿着企业主开的工资,往往碍于情面,不敢对企业进行安全监督检查,职工合法权益难以得到维护,以致小隐患酿成大灾难。河北省内丘县委、县政府经过调研,为解决企业工会组织作用缺失,群众监督不到位的问题,于2006年5月推出由县总工会向企业直接派驻工会主席候选人的做法,建立向非公矿山企业派驻工会干部的工作机制。内丘县委、县政府专门成立了由县长任组长的选拔工作领导小组,并以县委、县政府“两办”名义印发了《关于组建矿山企业工会组织的实施意见》和《关于推选矿山企业工会主席、组织员的公告》,…     

绿色登封：持续推进创模 力造碧水蓝天

2006年是登封环保史上值得旅墨重彩书写的一年。创建国家环保模范城市工作已通过省级考核验收。年底国家环保总局组织了有关专家进行技术评估，标志着登封市的“创模”工作取得了阶段性成果。     

『一线工作法』好!

据媒体报道,临涣矿根据国家安全监管总局的相关规定,推行了管理干部"一线工作法".该矿要求管理干部"人往低处走",不做"遥控指挥官".     

中山：通过生态市技术考核

经过两天考核，国家生态市技术考核组专家12月21日下午作出结论：中山在生态市建设过程中，领导重视、特色鲜明、工作扎实、成效显著，各项考核指标已达到国家生态市建设指标要求，具备了申请国家生态市考核验收的条件。据悉，中山市是首个通过创建全国生态示范市技术考核的地级市。中山市市委书记、市人大常委会主任陈根楷表示，创建生态市就是要实在，让老百姓得到实惠。     

渝北区:重金治水 “百湖之城”领跑创模

2004年,西部首个环保模范城区;2008年,国家园林城区;2009年,西部首个全国文明城区;连续11年获得重庆市党政一把手环保实绩考核一等奖……渝北,重庆的北大门,两江新区核心。作为开放高地,重庆主城新中心,近年来,渝北从来没有躺在成绩上沾沾自喜,没有在开发建设和环境保护上停步不前。相反,渝北区坚持生态立区的科学发展观,积极转变经济发