浅析水环境监测质量控制的相关措施

随着我国经济的发展,相应的环境问题也日益凸显,尤其是水环境的相关问题,更是得到了人们的广泛关注。本文介绍了水环境监测质量控制的内容和意义,并根据目前质量控制工作存在的问题,提出了优化措施,希望能够为具体的工作提供借鉴和参考。     

目标化 专业化 动态化 信息化

当前,在企业致力于现代治理体系构建的新发展要求下,笔者认为,需要建立并完善“一人一档”制度,将人员安全信息纳入档案内容,做到底数清、措施明,以“目标化、专业化、动态化、信息化”四化管理举措,使“一人一档”助力企业安全生产。首先,安全管理“一人一档”制度,在人员安全素质提升、安全目标实现、安全管理能力提升方面,发挥着重要作用。可以摸清人员安全知识、能力基础状况,开展人员分类分层“一人一档”管理,据此,制定人员安全素质、能力提升目标,奠定安全信息档案助力安全生产的基础保障。     

天南海北

河北省安委办、省减灾办日前联合印发《河北省全民安全素质提升工程三年行动实施方案(2020~2023年)》(以下简称《方案》)。《方案》提出:通过在河北全省开展全民安全素质提升工程,到2023年底.安全发展理念深入人心,安全宣传教育培训全面深化,安全知识全面普及,安全宣传阵地不断拓展,全省安全文化氛围日益浓厚,全民安全素质显著提升,有效防范化解重大安全风险的群众基础更加牢固。     

南海胜利号FPSO大修承包商安全管理

时间紧、任务重、风险高,是深圳分公司流花油田南海胜利号FPSO进坞维修过程中,安全管理工作面临的挑战。然而,涉及多家承包商共同参与的作业模式,以及各承包商施工人员安全素质参差不齐,又为坞修安全管理提出了挑战。但是,深圳分公司没有放弃安全管理,而是以自身的行动推动承包商的安全管理。2个月的坞修作业,实现了45万工时无事故,开创了承包商安全管理的新思路[编者按]     

小煤矿安全监管路在创新

我国小煤矿为数众多,曾经在历史上发挥过重要作用。改革开放初期,国家鼓励个人建矿,小煤矿为解决国家能源紧缺做出了很大贡献。但发展到今天,许多小煤矿已成为矿难频发的重灾区。由于技术力量薄弱,缺乏完善的生产技术和     

陆愈实企业安全管理实务系列讲座——人员安全管理（一）

造成事故的直接原因，一是设备的不安全状态，二是人的不安全行为。根据事故统计，人为因素导致的事故占80％以上，因此，要确保生产安全必须控制人的不安全行为，而要控制人的不安全行为必须提高人员的安全素质。     

经济管理系公共事业管理专业学生进行素质拓展训练

随着我国经济建设的飞速发展,各种自然灾害事故、人为灾害事故、突发公共事件呈逐年上升趋势。2008年3月到10月期间,我国先后发生了南方冰雪、汶川地震、三鹿奶粉等数起罕见的自然灾害和恶性人为灾害,人民群众的生命健康和财产损失惨重。在这些突发性灾害的处理过程中,人们对人身和财产安全的重要性有了进一步认识,同时也促使从事应急救援工作和研究的人们开始重新审视我国应急救援专业队伍的建设和救援体系的科学性等若干问题。     

苏南地区企业安全人员的配置与素质调查

以昆山、张家港、镇江新区及润州区为研究对象,对苏南地区的企业安全人员素质从性别比例、学历情况、年龄结构、专业类型、从业时间等方面进行了调查,根据调查结果分析出各企业安全人员配置与素质方面存在的问题,并提出了相应的建议,从而为企业安全人员素质的提高、各高校人才培养计划的制定及有关政府部门的决策提供参考。     

安全教育是提高职工素质的重要手段

0 问题的提出 事故成因五大要素中,人是第一要素.人的安全意识、安全技能、工作责任心都是事故成因中最关键的因素.据统计,现有事故90%以上是由于"三违"造成的,造成"三违"的主要原因是劳动力素质低、安全意识淡薄.血的事实告诉我们,由于人的安全技术素质低而产生的不安全行为是引发事故的重要原因.因此,加大对劳动者安全教育的力度,把知识、技能有效地转化为劳动者的素质,是摆在我们安全管理工作者面前最为紧迫的任务.