SCL-90心理症状自评量表在海外项目的应用

为进一步了解和把握中石油海外项目中方雇员的心理状态,从量表特点、适用范围、量表内容、施测步骤及参考常模的角度,结合国内外心理健康研究成果和长城钻探海外项目中方员工心理管理相关经验,系统介绍了SCL-90心理症状自评量表的相关知识要点。同时结合与盛心阳光心理咨询公司的合作体会,建设性地提出了组织现场心理咨询、亲子活动、EAP等海外中方员工心理管理的相关措施。     

汶川地震后幸存人员心理危机干预方法研究

选取汶川地震中的伤员和陪护家属各40人作为干预对象,采用心理治疗中的心理危机干预方法,对干预对象进行心理危机干预。干预过程分为3个阶段,分别是以构建良性关系为目的的初始阶段、以治疗为核心的干预和稳定阶段、以评估干预效果为目的的评估阶段。干预评估结果显示,心理危机干预前后,伤员和陪护家属评估结果存在显著差异（P<0.001）;与语言方法相比,该研究方法进行心理危机干预后,各量表得分显著下降,症状自评量表各评估方向得分显著低于语言方法的量表得分,前、后侧得分间差异存在统计学意义,说明该方法心理危机干预对震后人员恢复,效果较好。     

矿井安全评价中安全心理测试系统的研究之一

本文主要讨论了影响安全行为的心理工在世界各国著名心理学家所研制的有关心理测试的基础上,结合安全实际建立了一套可供现场实际应用 试系统：文中详细地讨论了该系统的计算机程序设计及使用方法。     

关于大学心理干预机制的改进建议

抑郁、休学、伤人、自然……大学生心理健康已渐渐成为社会关注的焦点。近年来,许多学者针对大学生的心理防线问题开展了研究。     

安全心理的作用

纵观现在企业的安全培训,多是强调对职工的思想、技术或岗前的培训,忽视了职工安全心理素质的提高。无庸置疑,思想素质、技术素质、身体素质是必不可少的基本要素,但是它们都以心理素质作为基础并受其制约。安全心理研究通过分析人的行为,揭示人的心理活动,对安全生产这个“以人为本”的动态过程,在理论和实践上起着重要的指导和调控作用。     

"炫耀性消费"《消费的欲望》的膨胀

人是天生就有消费欲望的。如今,中国13亿人拥有一项世界其他国家人都可能无法企及的比较优势——强烈的求富心理。中国极其富裕而不想再富的人有,但数量极少;中国富裕的人很多,但还想富;中国不富裕的人更多,也更想富;最后,中国贫穷的最多人,也最想富。可以说,中国人正处于求富心理的最高位。这个最高位即使不“绝后”,那也一定是“空前”的。     

PCR-微阵列法检测沿岸海水致病性创伤弧菌及危害评估

本研究建立了PCR和寡核苷酸探针阵列杂交技术,方便、快速、准确地检测了海水中创伤弧菌的存在状况.本项检测针对创伤弧菌的两个重要毒性基因whA,viuB,其中viuB可以对普通环境株和致病株进行区分.渤海湾沿岸6个采样点,共60个沿岸海水样本被用于这一方法的评估,得到了这些采样点所在区域创伤弧菌的分布,毒性株的存在状况的信息.     

心理帮扶职工安全

＂一下子,心气儿就顺了。以前有了烦心事只能一个人喝闷酒,结果越喝越闷。现在好了,矿上建立了心理健康帮扶机制,心里有疙瘩或有什么想不通的事情,都可以找他们帮助解答。我就是违章被连队逮了一个现行,自己认为罚款太重,在班上生气。找到周班长后,他从今年矿井面临的安全形势与压力,矿上加大违章处罚的初衷,违章与事故的因果关系,     

心理契约对国有企业用工管控影响研究

心理契约最先出自社会心理学,在20世纪60年代初被引入管理领域。按照美国著名组织行为学家卢梭（Rousseau）给出的定义,心理契约指的是员工与组织的互动过程中,员工感知到的自身对组织的种种责任和义务（简称＂员工责任＂）以及组织应当对员工自身所承担的责任（简称＂组织责任＂）。企业文化、领导人（组织代表）的示范作用、员工的个人特征（性别、年龄、教育背景和在企业的职务层次等）等,都会对员工心理契约的形成产生重要影响。