心理帮扶职工安全

＂一下子,心气儿就顺了。以前有了烦心事只能一个人喝闷酒,结果越喝越闷。现在好了,矿上建立了心理健康帮扶机制,心里有疙瘩或有什么想不通的事情,都可以找他们帮助解答。我就是违章被连队逮了一个现行,自己认为罚款太重,在班上生气。找到周班长后,他从今年矿井面临的安全形势与压力,矿上加大违章处罚的初衷,违章与事故的因果关系,     

心理契约对国有企业用工管控影响研究

心理契约最先出自社会心理学,在20世纪60年代初被引入管理领域。按照美国著名组织行为学家卢梭（Rousseau）给出的定义,心理契约指的是员工与组织的互动过程中,员工感知到的自身对组织的种种责任和义务（简称＂员工责任＂）以及组织应当对员工自身所承担的责任（简称＂组织责任＂）。企业文化、领导人（组织代表）的示范作用、员工的个人特征（性别、年龄、教育背景和在企业的职务层次等）等,都会对员工心理契约的形成产生重要影响。     

精神免疫作用非凡

精神与肉体之间的关系密切吗?先说两个实例:宿舍区的老王是某化工厂的书记,因胃癌做了手术,但他情绪乐观,信心十足,术后康复快,至今已十多年了,身体很好,仍精神饱满地工作着。有一位护士也是胃癌,手术后却忧心忡忡,总想着活不长了,愁得吃不下饭,日渐消瘦,不到一年时间便离开了人世。     

现代人的隐形杀手心理疲劳

近半个世纪以来,高血压、冠心病及肿瘤等已成为严重威胁人类健康的疾病.这些疾病的病因、病理较为复杂,但一般与精神心理、社会环境及生活方式等因素有密切关系.不久前,世界卫生组织在一份报告中称:"工作紧张是威胁许多在职人员健康的因素".这一结论明确指出了过度劳累对人体的危害.随着经济的高速发展,生活节奏的不断加快,太累、太疲劳已是人们日常生活中的"流行词"了.心理疲劳正在成为现代社会、现代人的"隐形杀手".     

长山列岛生态旅游环境容量的预测

在长山列岛《生态示范区建设总体规划》中，通过对空间容量、生态容量、设施容量社会心理容量的预测，测算出长山列岛开展生态旅游的环境容量，即环境承载力．为列岛生态旅游建设规划提供了科学的依据。     

人机操作界面中有或无外部反应对后继作业的干扰作秀

实验结果提示,在高速复杂人机系统操作界面优化设计中,有或无外部反应都不能消除对后继作业的瓶颈干扰,但是,有外部反应比无外部反应,对后继作业的瓶颈干扰更大;无外部反应降低了瓶的干扰强度,从而显示出提高了被交叠作业绩效的趋向,另外,降低反应选择复杂度可有效提高被交叠作业的绩效。     

安全文化建设的心理策略

将安全文化的 一种管理思路,技术,从安全文化建设目标的拟定出发,提出了６条建设安全文化的心理策略：运用心理定势,重视心理强化,化解挫折心理。