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461.
谭晃 《中国安防》2007,(6):9-14
十年,对于一个人来说,可以经历身份证嫩到成熟;对于一个企业来说,足以在磨砺中蜕变成蝶。 十年前,景阳公司诞生于市场经济的大潮中,十年后,她已成为安防行业民族品牌的一颗耀眼明星。 作为掌门人,刘向阳先生开始体会到了收获的甘甜。但在他看来,百尺竿头,还须更进一步。[编者按]  相似文献   
462.
毛泽东同志曾经说过:“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲认真”。“认真”二字说起来很容易,但要真正做到却并不容易。在我们的安全生产工作中.之所以经常出现隐患整改不彻底、小事故不断等这样和那样的问题,笔者认为主要是我们的领导者、管理者缺乏求实认真的精神,布置工作轻描淡写,检查工作走马观花,整改问题马虎凑合,处理问题避重就轻。  相似文献   
463.
新学期开学了,看到学生们花朵似的笑颜,我始终也不愿意联想到他们中的一些在最有朝气的生命阶段就为自己的人生划上句号.每当看到高校学子轻生的报道,都禁不住扼腕叹惜.近几年相继有报道学生跳楼、割脉殒命.随着这类事故的发生,大部分的学校都对此高度重视,各类"大学生心理辅导中心""大学生心理讲座"应运而生.  相似文献   
464.
《安全与健康》2007,(3):54-54
据交通心理学研究显示,人的心理状态对交通安全隐患的影响非常重要,不同气质类型的司机交通事故发生率也不同。  相似文献   
465.
精神紧张一般分为弱的、适度和过度的三种。人们需要适度的精神紧张,因为这是人们解决问题的必要条件,但是过度的精神紧张却不利于问题的解决。那么,应怎样做才能解决人的过度精神紧张而达到心理平衡呢?  相似文献   
466.
467.
468.
人力资源是企业发展的第一要素,知识型员工对于企业更是至关重要。尤其是企业要创新发展,留住人才面临越来越大的压力。因而心理契约作为员工与企业隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望,在企业人力资源管理的各个方面都起着越来越重要的作用。企业承诺作为一种无形的心理契约,它会使员工对企业有深层的归属感、较高的忠诚度,能将员工尤其是知识型员工的流动率维持在一个较为合理的水平。  相似文献   
469.
470.
目前,电脑对人体生理和心理方面的负面影响已日益受到人们的重视.为此科学使用电脑,减少电脑和网络的危害是十分必要的.  相似文献   
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