让培训成为职工最大的“福利”——广西右江煤业有限公司小龙煤矿安全培训侧记

志天下之志者在于人才，成天下之才者在于教化。 在激烈的市场竞争中．不论企业还是基层员工，不进步就要面临被淘汰的命运。为了应对瞬息万变的世界，个人和组织都必须培养应变能力和创新能力，而学习培训恰恰是适应环境和不断发展壮大的重要举措。     

试论提高培训质量之若干问题

安全生产培训是提高安全生产管理者、各类社会从业人员安全意识、安全知识、安全技能的有效手段。完善安全生产的培训体系，提高培训质量，对于搞好安全生产工作具有纲举目张的重要作用。现就这方面的有关问题谈谈一己之见。     

北京市推出特种作业咨询服务措施

本刊讯 为进一步宣传特种作业培训考核规章制度及程序，满足群众实际需求，北京市安全监管局于2012年2月编写了《特种作业培训考核工作常见问题解答手册》，制作了特种作业的宣传折页，为群众提供咨询服务。     

计算机在安全教育培训工作中的应用

安全教育培训中的建档、存档、填证、查询等工作由人工完成非常繁琐，本文运用计算机的数据库及文件处理功能来完成以上工作，则可做到高效、准确、规范。     

全面提升静密封管理水平探索与实践

从完善制度建设、加强培训宣贯、刚性执行等方面介绍了金陵石化静密封管理的做法,实践证明,在检修中采取强化密封组件现场收发料流程管控、推行力矩扳手紧固方式、现场静密封点挂标识牌、采用新技术等措施,可以全面提升静密封管理水平。     

做好 做大 作强推动创业促就业

2007年8月12日，劳动保障部和国际劳动组织共同召开全国创业培训经验交流暨“创办和改善你的企业”中国项目部结大会，总结回顾项目实施3年来的成果，交流工作中探索积累的经验，研究在中国进一步推动创业促就业工作可持续发展的思路。     

提高广西煤矿安全生产 培训质量的探析

结合广西煤矿安全生产培训实际，分析目前影响煤矿安全生产培训质量的几个主要问题，提出应用现代培训理念、重视培训机构“双师型”队伍建设、加强安全生产培训实验实训室（基地）建设等观点。     

番禺油田安全培训的技巧

安全培训首先要确定受训人员,根据人员素质、工种来制定培训教材、培训计划和方案;其次是企业管理层的重视和支持。当企业与国际接轨后,必然使企业各项管理工作变得更加透明,企业员工、社会上的股东和股民就会更加了解企业,这样企业管理层不得不关注生产安全和员工生命安全;最后     

危险化学品经营单位主要负责人和主管人员培训大纲（试行）

本大纲规定了危险化学品经管单位的主要负责人、主管人员的培训目的、要求和具体内容。     

《环卫行业系列培训教材》

针对城市正在推广清扫保洁的新工艺、新设备，与市容、环卫等相关部门合作，新中国成立以来第一套环卫行业培训的系统教材。