预防孩子意外伤害,这些安全技能一个都不能少

近年来,中小学生因缺乏安全保护意识所引发的伤害事故屡见不鲜,甚至成为未成年人意外死亡的主要原因。来自权威部门的资料显示,目前我国学生中,每年有50余万人次遭受意外伤害,而意外伤害往往是在孩子们的生活中突然发生的。本期内容将向您展示一些新的概念,记住这些,让意外远离我们的孩子!     

合理配置安全资源 须有科学方法

"安全生产"一般意义上讲,就是指在社会生产活动中,通过人员、设备、资金、物资、技术、设施、环境、信息、文化、制度、方法等安全资源的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态。笔者认为,企业想要实现科学、合理配置安全资源,无论是针对某项具体资源,还是针对整体资源,都要有科学的工作方法。     

雾霾中的马拉松是错误示范

正10月19日,2014年北京马拉松在天安门广场开跑。当天北京的PM2.5指数达到331,属于重度污染。比赛现场,不少跑者都戴起了各式各样的高倍防护口罩,不少选手表示,开跑后要根据呼吸和天气情况选择是否摘掉口罩。选手佩戴口罩跑马拉松,这也成为马拉松历史上"奇特"的一幕。众所周知,在雾霾天行进,呼吸已经很艰难了。如果长途奔跑,对身体伤害无疑更大。长跑本是为了健身,若以损耗身体的代价参加马拉松,岂非讽刺?笔者     

谈安责险制度推行过程中应处理好的若干关系——基于《安全生产责任保险事故预防技术服务规范》

安全生产责任保险的核心是事故预防,高质量的事故预防技术服务是推行安全生产责任保险的强大动力。本文基于《安全生产责任保险事故预防技术服务规范》,探讨了安全生产责任保险在推行过程中应处理好的若干关系。研究表明,能否处理好《安全生产责任保险事故预防技术服务规范》对保险机构和投保企业的双向约束关系、保险机构追求保费与保障企业安全生产之间的选择性关系以及保险机构的事故预防技术服务与多元监督的相互关系是决定安全生产责任保险能否顺利推行的重要因素,人们必须给予足够的重视。     

工伤保险和雇主责任保险的融合发展

现代社会化大生产的发展,给我们带来了巨大的物质财富,也使劳动者面临着前所未有的职业伤害的威胁。目前,我国每年事故死亡13多万人,伤残70余万人,职业病危害70多万人。如何应对职业伤害,给劳动者提供保障,是一个不容忽视的重大问题。对职业伤害的补偿机制,从各国的实践来看,有几条途径:一是建立社会化的工伤保险制度;二是雇主责任保险;三是工伤保险与雇主责任保险共存。在我国,是工伤保险与商业化的雇主责任保险并存。目前,雇主责任险的保费收入占整个保险公司的责任险保费收入的40%～50%。我国工伤保险的发展,必将促进雇主责任保险的发展,…     

旅游干扰对西藏林芝巨柏林的影响

为研究西藏林芝巴结巨柏自然保护区开展旅游活动后巨柏的生长状况及游客行为,通过实地调查和问卷调查,首先对保护区内游客行为特征进行研究,发现其旅游活动相对集中于较短的时间范围和景区入口处,旅游活动单一.其次,由于保护区开展旅游活动已有较长的时间,结合游客的行为特征,对区内旅游干扰进行了调查.进行保护区土壤调查时将保护区划分为四个样区,并在每个区域内设置对照采样点,对保护区内不同样区的游道两侧不同距离的土壤硬度、含水率、容重及pH值进行了测定和分析,发现随旅游干扰强度的增加,土壤的物理、化学性质发生了相应的变化.同时,将保护区沿主要游道划分为三个样区,调查巨柏受伤害状况,发现游客活动频繁的区域,巨柏受伤害的可能性越大且受刻画等级越高.最后探讨了土壤理化性质、巨柏受伤害程度的变化趋势与旅游干扰强度关系.     

紫外辐射(UV-BC)对47种植物叶片的表观伤害效应

采用叶片实验法研究了模拟紫外辐射(UV-BC)胁迫对47种植物叶片伤斑面积、叶绿素含量的影响.实验结果表明,叶片伤害面积和叶绿素含量的变化与紫外辐射剂量[辐射强度(T_n)×辐射时间(d)]成正相关关系.实验确定了47种植物的紫外辐射伤害阈值,并根据叶片伤害值对植物抗紫外辐射能力进行了排序.     

商榷：也谈超过法定退休年龄能否认定工伤

本刊2011年第9期、第10期分别刊登了关于超过法定退休年龄能否认定工伤的案例分析。超过法定退休年龄受到的职业伤害能否认定工伤,在实务和理论方面都存在较大的争议,笔者认为,是否认定工伤的实质焦点是超过法定退休年龄的劳动者是否可以与用人单位建立劳动关系问题。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动关系的,     

大江东流去──记长江美名别称与自然景观

长江是我国和亚洲第一大河，世界三巨川之一。全长 ６３８０ｋｍ。流经 １１个省市区，是横贯东西的大动脉。长江古称大江，后名长江，美名别称２０余个。江流穿越崇山峻岭和丘岗，造就了著名的峡谷、赤壁、险矶和岛山等自然景观，成为闻名的风景区。     

关注工伤预防

职工因工作原因遭受事故伤害或者患上职业病,不仅损害了劳动者的身体健康与美好生活,也制约着社会的和谐进步。推进工伤预防工作,提高工伤预防意识,落实企业主体责任,改善工作场所劳动条件,是从源头上防止工伤事故发生的关键手段。2020年12月18日,人力资源和社会保障部等八部门印发《工伤预防五年行动计划(2021—2025)》,明确了9项工作任务,体现了三大特点,一是提出了预防优先的理念.