浦江县外来民工享受同等待遇

日前，浙江省浦江县在全社会广泛开展“关爱外来民工、共建和谐社会”活动，在全国率先出台了12项“同城待遇”政策，内容包括：赋予外来民工与本地居民同等的政治待遇，同等的民主参与权利，同等的评模评先权利；加大外来民工参加养老保险、农村合作医疗保险工作力度，强化非公企业的安全生产工作，     

老年旅游的安全防范与保障

随着老年旅游市场的发展，老年旅游安全问题日显突出。本文分析了老年旅游的不安全因素，提出了相应的安全防范与保障措施。     

巧织行业监管自律网络 重服务保障经济安全发展——吴江市安监局在产业经济结构调整中的积极作为

随着近年来经济体制改革日益深化，吴江经济产业结构调整也进入高速发展阶段．在外资民资的两轮驱动下。吴江市产业集群已形成电子信息、丝绸纺织、电缆光缆3大支柱产业：缝纫机、彩钢板、羊毛衫3个特色产业：电梯制造、汽车配件、新型建材、生物医药、有色金属、日化、服装、制鞋8个成长型产业。     

公路安全设施维护需要加大法律保障力度

为提高公路的安全保障功能，2004年起，交通公路部门相继在国省干线公路上实施了以“消除降患、珍视生命”为主题的公路安全保障工程．通过完善各类标志标线、实行机非隔离、安装防撞护栏等对国省干线公路上彰响行车安全的隐患进行了逐步整治。     

保健健康心态 安全更有保障

所谓心理健康，是指个体保持健全的人格，并与他人及生活环境、工作环境之间保持良好的协调和均衡。一个人的心理是否健康会直接影响到工作、家庭和生活的方方面面。     

下达指令书后能否再给予处罚

案情简介 去年4月12日，浙江省嵊州市某领带服饰公司员工王某向市劳动保障监察大队投诉，诉称其辞职时公司拒绝退还在招工时向她收取的2．00元实习费。市监察大队立案后，经向有关人员调查并查阅该公司的收款发票簿，证实该公司先后向25名新招员工收取了200元～500元不等的实习费共计5000元。监察大队依据《浙江省劳动力市场管理条例》第15条第四项关于禁止用人单位在招用人员中“向被录用人员收取培训费、保证金、抵押金等费用”的规定，认定收取实习费行为违法，遂下达了《限期改正指令书》，责令该公司在收到指令书10日内全部退还所收取的实习费。[编者按]     

信息

沈阳：建立劳动保障信访工作新机制；镇江：加强入境就业人员管理；青岛市黄岛区：推出四条措施稳定企业劳动关系；承德：劳动争议案件审理质量和水平不断提高；沛县：完成六项任务力保养老金发放；东阳：出台新型农村合作医疗三大优惠政策。     

工伤认定中对劳动关系的确认法院应当受理

当前司法实践中经常出现劳动者在劳动过程中受伤的情况，当向劳动保障部门申请认定工伤时，往往提交不出其与用人单位存在劳动关系的证明材料，特别是在未签订书面劳动合同而存在事实劳动关系的情形下更是如此。此时用人单位为逃避承担赔偿责任往往又否认双方存在劳动关系，而在劳动关系未确定的情况下，劳动保障部门不予受理工伤认定，而是告知劳动者先向劳动争议仲裁委申请仲裁确认双方是否存在劳动关系。当劳动争议仲裁委作出仲裁裁决后，如果双方当事人有一方或双方不服裁决而向法院起诉，那么法院是否受理该类案件在实务中存在很大分歧。有观点认为，在工伤认定中如需确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系的案件法院不应受理，应当由劳动保障行政部门（即工伤认定部门）在工伤认定中解决，即确认劳动关系是否存在属于劳动保障行政部门的附属职权。有观点则认为，当事人要求确认工伤认定中是否存在劳动关系的案件在劳动仲裁受理后，如当事人不服裁决向法院起诉的，法院应当受理，此属于确认之诉。     

《劳动保障监察条例》立法后评估报告

2006年底，国务院法制办公室首次启动了行政法规立法后评估研究工作，并确定了第一批评估项目。《劳动保障监察条例》是其中惟一的一部劳动保障立法。由国务院法制办政法司、劳动保障部法制司和劳动科学研究所三方组成的课题组经过调查和研究，完成了《劳动保障监察条例立法后评估报告》。现予刊登，供参考。     

加强松花江流域污染防治工作保障群众饮水安全——黑龙江省环境保护局副局长国元答记者问

日前,黑龙江省人民政府就加强松花江流域污染防治工作,开展专项行动召开新闻发布会。省环境保护局副局长、首席新闻发言人国元就此次行动回答了记者提问。