民航飞行员非技术技能评价模型的研究

为了准确地掌握飞行员的非技术技能,提高安全培训效能和飞行机组排班的科学性,对飞行员非技术技能的评价模型进行了研究,从飞行员的机组交流与合作能力、自动化系统意识、情境意识与决策、领导与管理、应激能力5个方面构建了飞行员非技术技能评价指标体系,运用灰色关联分析-因子分析相结合的方法建立了飞行员非技术技能评价模型。运用此模型对某航空公司5名不同背景的飞行员的非技术技能实施了评价。研究结果表明:此模型可以定量地判定飞行员非技术技能的高低,并能够识别飞行员非技术技能的薄弱环节。     

提高职工安全技能 减少生产安全隐患

浙江省金华市一家中小型非公企业，过去企业超音波塑料熔焊机用脚踏板控制操作，经常造成操作人员伤手事故，企业经营者十分头疼。2004年，浙汀省“中小及非公有制企业工会主动参与劳动安全卫生工作机制”在该企业试点，职工参与安全生产的积极性大增．有职工建议将超音波塑料熔焊机用脚踏板控制改为双手同时控制，企业按此整改后彻底消除了设备伤手的隐患。     

我国安防行业职业培训与技能鉴定工作取得重大阶段成果

近年来,我国安防行业迅猛发展,从业人员已达近百万人。为全面提高劳动者素质、规范劳动力市场,按照国家劳动和社会保障部的要求对从业人员进行职业培训与技能鉴定,已成为行业发展中十分迫切及重要的工作内容。2005年初在公安部科技局、中国安全防范产品行业协会的组织领导和相关机构的大力支持帮助下,成立了职业培训与技能鉴定课题组,在对国外安防行业和国内类似行业职业培训和技能鉴定工作进行调研分析的基础上,组织业内企业反复座谈讨论,分析论证职业名称、从业群体和职业功能定位,精心组织了安全防范设计评估师的新职业建议书,于2005年8月31日提交到国家劳动和社会保障部。     

开展职业培训及技能鉴定 促进安防行业规范有序发展

2005年底，中国安全防范产品行业协会向劳动和社会保障部提交了安全防范设计评估师的新职业建议书。2006年初，经过现场答辩通过了专家评审，该职业正式列入了国家职业大典。2006年4月29日，劳动和社会保障部正式发布了安全防范设计评估师为我国的一项新的劳动职业。 与此同时，中国安全防范产品行业协会组织了行业内的一批权威的专家、教授及在京的协会副理事长单位、常务理事单位以及工作在第一线的企业专家近30人的专家工作团队，按照课题研究的特点，分别组成了职业标准和职业培训教程两个工作组，进行职业标准和职业培训教程的研究工作。2006年4月，安全防范设计评估师职业标准通过了劳动部的初审。在经过反复多次的研究和修订后，现已经报送劳动部进行终审；职业培训教程大纲已经报送劳动部进行审定。 取得这一成果标志着我国安防行业的职业培训和技能鉴定工作进入了一个全新的层面，对安防行业规范化建设具有极大的推动作用。     

"狼群效应"与安全培训

安全培训是企业安全工作的基础,是伴随安全管理全过程的经常性工作.只有不断提高职工队伍的整体素质,才能为企业安全生产提供意识、知识和能力保障.然而,在部分基层单位,安全培训形式上轰轰烈烈,花费了大量的人力物力,而职工参与学习的热情却并不高,培训的客观效果并不理想,职工的安全意识、安全技能仍然没有明显提高.究其原因,笔者认为,主要是激励与约束措施不到位,没有一套行之有效的考核评价机制,造成了培训工作的事倍功半.     

浅谈当前环境教育中教师的作用及如何发挥

一．环境教育中教师的作用 世界自然保护联盟和联合国教科组织曾给”环境教育”下过一个定义环境教育是一个认识价值和澄清观念的过程。这些价值和观念是为了培养、认识和评价人与其化环境、生存环境之间相互关系所必须的技能和态度。环境教育还促使人们对与环境质量相关的问题做出决策．并形成与环境质量相关的人类行为准则。那么．在进行上述的环境教育中．教师的作用是什么呢?本理解如下：     

首都技能人才培养成果展示会举办

8月24日，劳动保障部部长田成平和北京市市长王岐山，副市长孙安民等领导同志一同参观了由北京市人才工作领导小组主办，北京市劳动保障局等7家单位联合承办的首都技能人才培养成果展示会。田成平部长强调：大力培养技能人才，加快提高劳动者素质是实现我国经济增长方式转变、全面建设小康社会的急迫需要．是落实人才强国战略的重要任务．是劳动保障部门的重大职责。加强职业技能培训要明确两个重点目标：一是紧密结合就业，通过培训提高劳动者的就业能力，     

信息时代的SOS在哪里

手握方向盘整整十年，参加大小长途拉练、演习无数，安全行车十万多公里，先后带出10多名“红旗车驾驶员”，他就是福清某部汽车连驾驶员三级士官胡江华。     

交通事故现场勘察技能竞赛的思考

福建省交警部门举办全省交通事故现场勘查业务技能大比武活动，折射出参赛队伍的业务素质。笔者试图通过对竞赛和竞赛效果评价，提示交通事故现场勘查技能竞赛能够有效提高事故处理民警的“证据意识”。     

湖南省职业技能鉴定统计分析

去年，湖南省参加职业技能鉴定的总人数为31．25万人，比上年同期增长20．9％。取证人数为24．12万人，比上年同期增长6．9％。高级技能及其以上职业资格取证人数为19993人，其中，高级技师人数为283人，占取证总人数的8．3％。