高危行业从业人员安全技能提升在行动

由于化工危险化学品、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹等传统高危行业劳动强度大、安全风险高,且有大量安全技能"零基础"的进城务工人员就业,导致高危行业安全生产形势比较严峻,高危行业从业人员安全技能提升行动势在必行。长期以来,由于职工安全技能不足,化工危险化学品、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹等传统高危行业(以下简称"高危行业")安全生产形势比较严峻,制约了这些行业安全、高质量发展。     

24＂被合格＂的安全培训千万要不得

对待安全工作,既要在思想上高度重视,也要在能力上切实提高。否则,没有过硬的业务技能作支撑,即使处处如履薄冰,事事谨小慎微,也难以准确识别风险,有效化解风险。     

坚持以人为本着力打造企业安全文化

“山高人为峰”。人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的执行者、实践者。企业要搞好安全生产,必须坚持以人为本,围绕人这一要素大做文章,做大文章,通过着力打造企业安全文化活动,进一步提高职工的安全意识和安全技能,实现由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的转变。     

以赛代培 赛培结合——记国网北京市电力公司有限空间作业大比武活动

正安全月期间,通过开展有限空间作业安全技能大比武的活动,国网北京市电力公司以赛代培、赛培结合,全面提升了操作工人有限空间作业技能,取得了良好的效果。为提升施工企业有限空间作业安全生产管理水平,提高有限空间作业人员技能素质,增强作业人员安全生产意识,国网北京市电力公司在2014年和2017年,结合"安全生产月"的契机,在公司开展有限空间作业安全     

泰州市开展高危行业领域安全技能提升行动

泰州市应急管理局、人力资源和社会保障局、教育局、财政局等多部门近日联合出台《泰州市高危行业领域安全技能提升行动实施方案》,全面提升化工、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹等高危行业企业从业人员和各类特种作业人员安全技能水平。这些人员参加培训后取得证书的,可获培训补贴,最多500元/人。     

员工安全培训系统的研究

正在开发建设的三塘湖油田距哈密基地320km,距鄯善基地700余公里,无任何社会依托;从老爷庙口岸至工区的90km道路均为沙石便道,道路状况极差;各个生产点分散,单井单站,井站之间又都相隔10多公里,集中组织培训考试困难。所以利用网络和计算机进行安全技能的培训学习和考核就显得十分必要。     

辽河油田安全培训计算机网络系统的研究与开发

提高作业人员安全技能是改善安全生产绩效的关键环节。从当前现有的培训形式上看,可分为公司总部集中培训与各二级单位分散培训两种方式,这两种培训各有弊端一集中培训存在培训费用高、影响正常生产作业等问题;而分散培训则会导致培训科目重复设置造成资源浪费、培训科目标准不统一造成管理混乱.     

安全培训要强化实践技能

编辑同志： 在当前的安全生产培训中,安全培训部门往往只是在课堂上对参训人员进行理论知识培训,培训结束后,一张试卷让参训人员作答,成绩合格者就发给安全资格上岗证。虽然这样的培训对安全生产起到了良好的效果,但这还不能满足安全生产的实际需要。     

海安县安监局积极投入创建“平安市场”活动

2009年8月5日,南通市安全生产监督管理局、总工会、劳动和社会保障局联合举办了南通市首届安全生产事故隐患排查治理技能竞赛决赛。决赛分理论考核和操作技能竞赛两个部分。     

常熟市给企业本质安全开出三剂药方

2009年是常熟市安全生产企业主体责任落实推进年,为贯彻总局“三项建设、三项行动”要求,年初的全市安全生产工作会提出,要切实落实企业的“主体责任”,增强企业的“纠错能力”,提高企业的“本质安全”,提高企业的“安全技能”,加大企业的“违法成本”,夯实企业的“基层基础”,对此常熟市安监局给企业开出了三剂“药方”,让企业通过落实主体责任,懂得安全生产该做什么,不该做什么,该怎么做。