发动职工自己查隐患

在企业的生产过程中或多或少都存在着隐患，这些隐患是导致事故发生的主要根源。如何消除这些隐患，保障职工的生命安全?笔者认为，发动操作人员查找自己身边存在的隐患，并进行治理整改或上报处理，尽快消除隐患，不失为安全管理的好措施。     

不畏艰辛 逐梦前行——广西安全职院第二支晋级国赛团队炼成记

3月19日,由自治区教育厅主办的2023年广西职业院校技能大赛(高职组)《信息安全管理与评估》在广西水利电力职业技术学院(长堽校区)落下帷幕。广西安全工程职业技术学院参赛团队在全区19所高职院校代表队中脱颖而出,勇夺团体一等奖,晋级国赛。这是学院2023年晋级国赛的第二支队伍,也是建校以来进入国赛的第二支队伍。     

高中化学教学创新

教学方法改革的出路在于创新。 德国教育家第斯多惠在《德国教师教育指南》一书中指出：“教学艺术本质不在于传授,而在于激励、唤醒、鼓舞。”上课伊始,学生的心理准备难免不充分,注意力还没有充分集中起来,如何进行有效的调整,使之适合于教学的需要,则是一个十分重要的问题。教师良好的导入技能则是解决这一问题的必备条件。     

提高安全培训有效性的方法与策略

工业生产过程中的危险性与系统的脆弱性,形成了发生事故的可能性。为预防事故的发生,现代安全管理对策中提出了3E原则,即工程技术(Engineering)、教育(Education)和强制(Enforcement)。其中,教育(Education)是指通过教育培训使从业人员提高安全意识,掌握安全知识与技能。     

破解难题 积极探索 稳步启动考核中心运行

徐州市安监局按照全省安全生产培训考试中心建设总体要求,坚持“高标准建设,高起点运行”的原则,加快考试机构建设。积极探索考核中心运行方式,稳步推进考核中心工作．使考核中心逐步迈入正轨化轨道。     

“十二五”促进就业规划出台

国务院总理温家宝12月16日主持召开国务院常务会议,讨论通过《促进就业规划（2011—2015年）》。＂十一五＂时期,我国就业规模不断扩大,就业结构进一步改善,就业工作取得显著成效。＂十二五＂时期的就业总量压力将继续加大,城镇需就业劳动力年均比＂十一五＂时期增加100万人,劳动者技能与岗位需求不相适应、劳动力供给与企业用工需求不相匹配的结构性矛盾将更加突出,就业任务艰巨繁重。     

驾驶培训中的理论先导和因人施教

随着机动车驾驶培训市场化,法制化进程,我省机动车驾驶培训逐渐迈入公平竞争优胜劣汰的竞争潮流中,驾训机构培训质量的提高,是企业生存和发展的根本。培训质量的提高,必须在依法经营、严格管理的基础上,以道路交通人、车、路综合理论指导驾驶培训工作,     

规范考试 提高技能 服务安全生产——赵铁锤会长巡考2012年安评师职业资格鉴定北京考点

<正>5月26日下午2点,中国安全生产协会会长赵铁锤一行来到北京科技大学。2012年上半年安全评价师职业资格鉴定当天在北京、南京、大连、郑州、昆明等10个城市同时举行。北京考点设在北京科技大学自动化学院,考试工作由国家安全生产监管总局培训