首次全国注册安全工程师执业资格考试结束

由国家安全生产监督管理局和人事部共同组织的全国首次注册安全工程师执业资格考试工作已顺利结束。根据人事部提供的数据，全国有82716人报名参加考试．9424人考试合格。     

2005年注册安全工程师执业资格考试大纲

根据人事部、国家安全生产监督管理局(原)发布的《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]87号)和《注册安全工程师执业资格考试实施办法》(国人部发[2003]13号)的规定，注册安全工程师执业资格考试专家委员会受人事部、国家安全生产监督管理总局的委托，组织编写了《2005年注册安全工程师执业资格考试大纲》，并经人事部审定通过。     

加强对技工队伍的长效激励

过去，由于种种原因造成技能操作队伍文化水平相对较低，成才的期望值也不高，安于做好本职工作即满足，其潜能得不到发挥。因此企业应当采取多种长效激励措施，激发技能操作人员成才。     

看英国国家职业安全健康等级考试制度

英国是推行国家职业安全健康考试制度较早及较为系统和先进的国家,从20世纪80年代初期以来,这一制度在英国的推行,使十余万人通过了不同等级和专业的职业安全健康考试,为英国的职业安全健康有关专业人员的素质保障做出了重大贡献。下面是根据有关资料进行综合整理,对其情况进行简要介绍,这对我国的职业安全健康专业人员的执业资格制度的建立,对贯彻实施《安全生产法》中有关生产经营单位负责人和安全生产专管人员的专业培训都有借鉴意义。     

管理者的安全心理与行为应具备的条件

近年来，随着人们对安全管理现代化、科学化的研究方兴未艾之时，许多有识之士对安全心理尤其是管理者安全心理和行为的关注越来越重视．它对构架企业安全管理的科学体系，建立良好的安全文化，倡导企业员工正确的安全理念，都具有十分关键的作用。