教考分离 规范运行 努力提升考试点建设水平

江阴市是经济大市．全市列入安全监管数据库的工业企业有8000多家．2012年全年培训各类安全管理人员和特种作业人员2．8万余名。江阴市安监局高度重视培训考核工作,统筹规划,及早部署,初步建成了江阴市安全生产培训考试点。     

谨防电梯伤人

随着高层建筑的增多,电梯成为人们不可或缺的升降设备。但是2013年5月15日发生的电梯门伤人案,却使得人们忧心忡忡,纷纷讨论电梯遇险自救逃生技能。     

突出主线 抓住重点 通州区注重安监执法与服务“两手硬”

今年以来,南通市通州区安监局针对点多面广、安全状况参差不齐的众多企业．以执法先送法．在宣传教育中提高安全意识．在拓展培训中提高安全技能,在行政指导服务中改进执法等手段．做到服务与执法的有机结合,促进了企业安全生产形势持续好转。     

改进的稳健统计技术在排水检测人员技能评价中的应用

目前排水检测行业中仍缺乏对技术人员进行技能评价的方法,或虽有评价方法,但方法存在不尽规范、合理等问题。稳健统计技术作为能力验证试验中广泛使用的结果评价方法,可消除异常数据的影响,使评价结果准确可靠。将稳健统计技术改进,作为技能评价要素中的一个分量,按照操作的准确性、规范性与熟练性三个方面评价排水检测人员检测数据结果,可以较科学、合理地反映检测人员的技能水平,为提高检测工作质量和实验室管理起到一定的借鉴作用。     

冯永峰：办“自然大学”推“全能环保”

没有固定教室,没有教材,没有考试,你可以是学员也可以是老师,更可以在任何一座城市创办分校,所有公开课等活动都是免费的。山川、草木、乡土、乌兽、垃圾、健康及园林等7所学院——这一切构成了自然大学的全部阵容。     

以更严格的考试考核 强力推动提高安全培训质量——解读《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》

<正>2013年9月24日,国家安监总局(以下简称总局)印发了《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》(安监总培训〔2013〕104号,以下简称《办法》)。近日,总局人事司负责同志就《办法》的相关问题进行了解读。问:近年来,总局一直在推进安全培训与考试相分离严格教考分离,促进安全监管部门由办培训向管培训、管考试、监督培训转变     

构建能力本位考核评价体系的实践与探索

本文从考察秘书职业能力形成逻辑出发,探讨了如何建立各个教学课程和基础能力、专业能力、核心能力的考核标准与考核办法,并结合文秘专业教育实际描述了"单项技能考核评价"、"表现性评价"和"工作任务考核评价"等考核办法的改革实践,对构建"能力本位"的考核评价体系做了一点尝试.     

与健康相关的几个指数

健商指数健商是国际知名医学家、加拿大籍华人谢华真教授于2001年提出的。谢华真教授来华讲学时多次受到我国党和国家领导人的接见。诸位领导人对他在推动人类健康、促进医学发展所做的贡献给予高度评价。     

演练正当时 师生唱主角——龙井市开展应急救护技能演练侧记

"快来人哪,救命啊,有人昏倒了!"面对突发的事件,按照救助方案,救护人员火速赶到现场,先解开伤员衣领,打开气道,判断呼吸,再进行人工呼吸,胸外按压……整个救助过程紧张而有序。这是9月6日世界急救日下午,龙井市红十字会、龙井     

身边的“考公族”

＂白领＂易碎的当下,＂红领＂成为很多人眼中最好的行当,公务员考试持续升温高烧不退。职场中,白天上班,晚上备考,成为很多年轻人生活的一种常态。有人为了志向,有人为了安稳,有人为了父母,有人为了爱情……目的各有不同,这就是考公群体呈现在记者眼中的多样性。