高危企业社会保险投资与员工忠诚度的博弈分析

运用经济博弈论方法,研究高危企业社会保险投资与员工忠诚度问题,建立博弈模型,得出混合策略纳什均衡解,并对影响企业社会保险投资概率和员工忠诚度大小的因素进行分析,得出以下结论:企业对于员工社会保险投资力度越大,或对于不忠诚员工的惩罚力度越大,或对于忠诚员工的奖励越高,越有助于员工忠诚企业。同时指出:企业对员工采取"一刀切"的做法,会挫伤忠诚员工爱企强企的积极性;启发企业实行公平分配机制,来提高员工忠诚度和企业效益,要从积极的态度出发,以人为本,加大保险投资力度,为员工提供安全和生活保障;只有使双方的"非合作博弈"逐步过渡到"合作博弈",才能调动和爱护员工的爱岗敬业积极性。     

增强服务意识

2009年第2期“人物”栏目《劳工安全保护的启明星》一文中有一点值得关注,就是香港职业安全健康局推行的“中小企业资助计划”,为企业提供资金和顾问服务。如果企业有困难提出申请,便可获5万港元的安全资助;鉴于业主忙,没有时间和精力,香港职业安全健康局便安排顾问进行上门服务。他们还购置急救箱、安全带、防切割手套等劳动防护用品,送到需要的企业去。这种做法真让人感动。很值得我们借鉴。     

铁道部开展50天安全大检查

本刊讯 为确保新图（铁道部组织各铁路局重新编制的列车运行图和货物列车编组计划,于2009年4月1日0时起在全路同时实行）实施期间铁路运输安全有序,铁道部决定从3月10日至4月30日,在全路开展50天的施工、防洪和路外安全大检查活动。     

《危险化学品重大危险源辨识》解读

GB18218-2000《重大危险源辨识》作为国家标准化管理委员会下达的2006年国家标准制修订计划项目,经全国安全生产标准化技术委员会组织起草、审查、报批,以2009年5月由国家标准批准发布的第4号公告颁布,更名为GB18218-2009《危险化学品重大危险源辨识》。该标准将于2009年12月1日起实施。     

滇池流域水污染防治财政投资政策绩效评估

滇池流域水污染防治巨额的治理投资尚未带来根本性的水质改善,因此,开展滇池流域水污染防治财政投资政策绩效评估研究,对提高投资资金的效益和效率具有重要意义.为此,本文利用数据包络分析(DEA)的方法,应用数据包络C2R模型和BC2模型,对2001—2012年滇池流域水污染防治财政投资政策绩效进行了评估.结果表明,2001—2012年滇池流域水污染防治投资综合效率值均值为0.708,总体效率水平不是很高,且只有2001年、2006年和2010年DEA有效,DEA无效年份中2011年效率值最低为0.441;影响滇池流域水污染防治投资综合效率的主要因素为城镇污水处理率和滇池综合营养状态指数(外海),同时,工程治理投资和面源污染治理投资存在较多冗余.因此,未来滇池治理可适当调整工程治理和面源污染投资金额,进一步提高城市污水的收集和处理率,以减少污水的排放和降低入湖污染负荷.     

痛定思痛鼓心劲 勇于开拓再扬帆——吉煤集团决心大打翻身仗誓夺“三丰收”

<正>新的一年已经到来,吉林省最大的国有煤炭企业——吉煤集团,认真总结过去一年的教训,痛定思痛鼓心劲,勇于开拓再扬帆,决心重整旗鼓,在新的一年里打好翻身仗,誓夺安全生产、煤炭产量和经济效益"三丰收"。2013年上半年,通化矿业公司八宝煤矿(现更名为江源煤矿)相继发生了"3·29"和"4·01"重特大瓦斯爆炸     

基于模糊实物期权的煤矿安全投资价值研究

在煤矿安全投资过程中,传统的净现值法和实物期权法均存在一定的缺陷。传统的安全投资评价方法忽视了投资项目的期权价值;传统的实物期权方法虽然考虑了投资项目的期权价值,但已有的研究都假定期望现金流现值和投资成本等为确定值,实际上由于煤矿安全投资项目的不确定性,要准确估计这些变量比较困难。因此,引入模糊数学理论,用模糊数集合来表述和处理实物期权定价模型中的参数,应用模糊实物期权方法评价煤矿安全投资项目价值,使投资者和管理者可以用模糊数表示影响安全投资项目价值变化参数的区间,克服了实物期权定价模型中根据已有知识和经验估计的参数准确化的弊端。     

国家安监总局与科技部座谈 实施“科技兴安”战略

<正>2014年6月5日,国家安全监管总局副局长杨元元和来总局调研的科技部社会发展司司长马燕合一行座谈。杨元元高度评价科技部多年来对安全科技工作的高度重视和大力支持,通过在973、863以及国家科技支撑计划项目方面的重点安排,为实施"科技兴安"战略,促进安全生产形势持续好转发挥了重要作用。杨元元指出,总局党组认真贯彻落实"科技兴安"战略,始终把安全科技作为安全生产工作的一项治本之策和重要支撑。特别是杨栋梁局长十分重视安全科技工作,多次强调要把安全生产搞好,首先要抓好安全     

对绩效管理几个常见问题的辨析

如何有效地调动员工的积极性和创造潜能,持续地提高他们的绩效水平,是人力资源管理的核心目标。然而,在企业管理实践中,很多企业管理者并未真正理清绩效管理的概念、目的、业务流程和核心思想,陷入了绩效管理的误区,使企业元气大伤。本文试图对绩效管理工作中几个常见问题进行辨析,以期指导企业绩效管理工作朝着正确的方向迈进,取得事半功倍的效果。     

中国安科院承担国家发展改革委“十三五”规划前期研究重大课题“‘十三五’应急体系建设研究”

<正>"十三五"时期是我国实现全面建成小康社会和全面深化改革开放的关键时期。编制和实施好"十三五"规划,对深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神具有重大意义。国家发展和改革委员会于近日召开了启动"十三五"规划编制工作的新闻发布会,对"十三五"规划前期研究重大课题相关工作做出了具体安排。中国安全生产科学研究院在应急管理和应急体系规划方面具有较好的研究工作基础,先后承担了国家突发事件应急体系建设"十一五"和"十二五"规划战略研究和规划编制技术支持等工作,经国家发展改