闸北区：实施安全月“五个一”、“六个一”“工程”

按照”强化组织、抓好落实．突出主题、周密部署．强化宣传、注重实效．反馈信息、总结经验”这一总体工作要求,闸北区制定了内容丰富、布置周全的“安全生产月”活动计划并予以分解实施,其中就包括生产经营单位必须深入开展的“六个一”活动,以及各职能部门、各街镇应当积极实践的”五个一”活动。     

怎么会是他?

2004年10月11日,是某市化肥厂计划检修的日子。重点检修的部位,是焊补合成氨系统碳化清洗塔。该塔的运行介质是含70%氢气的原料气。由于时间紧、任务重、危险性大,厂里安排了精兵强将,并由厂安全员刘某负责现场安全工作。从上午9点开始,工人对系统进行了卸压、置换、上盲板隔绝,清洗、通风,一直到塔内气体取样分析合格。9点45分,焊工顺利地开始动火作业。刘某和现场工作人员都松了一口气。然而万万没料到的是,当时针刚接近10点,焊接的地方突然发生了猛烈的爆炸!焊工当场被炸死,他的助手重伤。工厂一面组织人员抢救,一面派人保护事故现场,迅…     

劳动保障政策法规及有关行政解释（四）（2006年）——劳动和社会保障部关于印发2006年劳动和社会保障事业发展计划的通知（劳社部发[2006]11号）

按照党的十六届五中全会和中央经济工作会议的部署，根据“十一五”时期劳动保障事业发展的目标任务，我们编制了《2006年劳动和社会保障事业发展计划》，现印发给你们，请结合本地区实际，认真做好劳动保障事业发展计划的编制和实施工作。     

苏州市推行青年首席技师制度

近日，江苏省苏州市委、市政府办公室联合发出《关于促进青年高技能人才队伍建设的意见》，明确规定在全市的10个区域及行业率先试行青年首席技师制度。今后5年，通过切实有效的工作，让80％以上列入青年技能振兴计划培养者的技能水平在现有的基础上提升一个技术等级，青年高技能人才占高技能人才总数的40％。年培养青年高技能人才4000人，其中技师以上高技能人才20％。     

不重视技工就要吃苦头

在国外,有一些因为不重视技术工人而吃过不少苦头的企业,波音公司过去不注重技术工人的培养,需要上新产品时,很难找到有一定技术的足够人选,技师尤其缺乏.只好从其地方供应商那里挖走了一部分人才,但这使供应商减缓了供货速度,从而危及到波音的计划安排.     

基于SEM的机务维修人员故意违章行为影响因素研究

为了能够解释和预测机务维修人员的故意违章行为,探究故意违章行为的作用机理,以计划行为理论为基础框架,增加个人需要、管理层态度及工作压力因素,并探究影响因素之间的作用关系.对398份机场和航空公司机务维修人员的问卷调查数据进行信度和效度分析,然后利用结构方程模型的方法对假设的因果关系模型进行验证,并得到标准化路径系数.结果表明:感知行为控制、工作压力及个人需要对违章动机的正向影响作用显著;管理层态度和主观规范通过行为态度的中介作用间接影响违章动机;违章动机对违章行为的正向影响作用显著.     

加快保障体系建设 解决食品安全问题

1996年WHO（世界卫生组织）在其《加强国家级食品安全计划指南》中，把食品安全定义为：对食品按其原定用途进行制作或食用时不会使消费者健康受到损害的一种担保。在我国食品安全有两方面含义．一是一个国家或社会的食物数量保障，二是食品中有毒物质对人体健康影响的公共卫生问题，它与“食品卫生”同义。中国在基本解决食物“量”的安全的同时，     

科技部 安监总局联手推进瓦斯防治技术攻关

3月29日，科技部农村与社会发展司“十五”国家科技攻关计划“煤矿瓦斯治理技术集成与示范”项目可行性研究报告专家论证会在北京召开．煤矿生产安全科技专项行动进入了具体实施阶段。