洗漂企业污水处理工程实例之广州胜兴隆服装有限公司污水处理工程实例

采用沉砂、水解酸化、接触氧化、沉淀工艺对牛仔洗漂废水进行处理，自调试合格以来，一直稳定达标排放。运行结果表明这套系统处理效率高．维修方便，处理牛仔洗漂废水是可靠可行的。     

水解-接触氧化-混凝工艺处理漂染废水

利用水解-接触氧化-沉淀工艺处理漂染废水,设计处理能力1200m3/d.设计进水水质为COD800-1600mg/L,BOD5250-600mg/L,PH6.2-6.8,SS150-300mg/L,色度500-1000倍,经该工艺处理后,出水达到广东省排放标准一级标准.     

改造生活污水处理工艺提高出水水质

通过对兖州矿业公司东滩煤矿生活污水处理工艺进行改造，改造后出水水质满足该矿热电厂循环冷 水的水质要求，并对其经济，社会，环境效益进行分析和论述。     

生物接触氧化技术在煤矿生活污水处理中的应用

五阳煤矿采用生物接触氧化法新技术处理生活污水,实践结果表明,该方法具有出水水质好而稳定,BOD负荷高,处理时间短,无污泥膨胀之患,动力消耗低,维修管理方便等优点。但本文也指出了实际运行过程中所暴露出的一些不足之处,提出了改进意见。     

生物接触氧化法用于制漆废水处理的工程实践

本通过治理工程实践，应用生物接角氧化法治理制漆废水，其处理的出水水质稳定，处理效率较高，可以取得较好的经济效益和环境效益。     

UASB-接触氧化法处理果汁厂废水研究

中国是浓缩果汁生产大国,河南省三门峡市果汁生产企业众多,果汁厂废水处理问题亟待解决,本研究以高效厌氧反应器UASB技术为核心,采用UASB-接触氧化法进行果汁废水处理,设计主要工艺流程,对系统运行预期效果及经济成本进行分析,并探讨处理过程中的条件控制,以期获得符合三门峡果汁生产企业实际的废水处理方案,并为同类企业提供技术支持和参考案例.通过试运行最终得出将回流比固定为8 ～ 10,体系pH为6.6～7.0,系统运行稳定且COD去除率较高.     

500kV户外型变电站作业场所电磁环境实测分析

为了研究500k V户外型变电站作业场所的电磁环境,利用EFA-300电磁场强分析仪对9座不同类型的500 k V变电站作业场所的电磁场强度进行实测。共设置412个测点,覆盖3种典型变电站的室内作业场所和室外作业场所。测试结果显示:室内作业场所电磁场强度均远远低于国家关于公众暴露限值的标准(E≤4 k V/m,B≤100μT);不同类型500k V户外型变电站室外作业场所的电磁场强度平均值由高到低为:HGIS型变电站>AIS型变电站>GIS型变电站,表明GIS型配电方式更有利于减轻电磁污染。室外作业场所共有19.8%的测点电场强度超过我国行业标准(E≤5 k V/m),0.7%的测点磁感应强度超过我国行业标准(B≤500μT),其高电磁场强度区域集中在高压侧设备区以及电抗器密集区,最高电场强度达到14.860 k V/m,最高磁感应强度达到856μT,应重视此类区域工作人员的电磁场防护工作。     

生化处理沙漠油田高盐含油污水

文章研究了含油污水生化处理装置在某油田13~#站井区的试验情况。采用驯化培养的"某油田13#站高效优势菌种"对石油类物质具有良好的降解性能、盐度适应范围广。利用该菌种对油田外排污水进行二级生化处理,结果表明:处理后污水COD低于100mg/L;石油类浓度低于10mg/L;挥发酚浓度低于0.5mg/L。含油污水生化处理装置可处理含油高于500mg/L,矿化度高于20 000mg/L,进水量高于4.0m~3/h的油田污水。研究表明利用微生物工艺处理高盐、高矿化度油田污水技术可行,工艺可靠,具有推广应用的价值。     

中国煤矿水灾事故不安全动作原因对比研究

中国是世界上煤矿水灾事故频发的国家之一,重特大水灾事故时有发生.为了分析事故发生原因并从安全管理方面予以预防,采用事故统计、案例分析和分组对比相结合的方法,以1990-2009年发生的142起煤矿水灾事故为例,对煤矿水灾不安全动作等原因进行了研究,得出了不安全动作类型、不安全动作构成比例及不安全动作的发出者在水灾事故中的特点.结果表明:1)1990-2009年,违章放炮等23小类不安全动作一直存在,16小类不安全动作消失,19小类不安全动作新增;2)1990-1999年占比最大的直接不安全动作是违章指挥,但在2000-2009年,违章放炮却成为新的占比最大的直接不安全动作;3)未采取有效探放水措施和未通过安全审批私自生产在2000-2009年分别处于所有不安全动作占比的第一、二位,且比例逐渐增加;4)高层管理人员发出的不安全动作占比最大,一线员工和班组长发出的直接不安全动作占比大于各自发出的所有不安全动作比例.     

节前节后同时抓

<正>笔者认为应通过节前预防,节后全体动员、个别沟通、严惩违纪等形式,帮助员工尽快"收心",使其能够尽快进入正常工作状态,时刻将"安全"牢记心中。图为某企业节后开展的安全培训现场。(图片由武钢金山店铁矿提供)通常在节日过后,很多员工会仍沉浸在假期的放松状态中,容易出现松散懈怠、精力不集中等问题,不能在工作中绷紧安全这根弦。因此,笔者认为应通过节前预防,节后全体动员、个别沟通、严惩违纪等形式,帮助员工尽快"收心",使其能够尽快进入正常工作状态,时刻将"安全"牢记心中。