桃源：养老保险六项机制促发展

湖南省桃源县在全县机关事业单位社会保险体制改革试点中,在全国没有统一政策和立法的前提下,对上“不等、不靠”,对事业“不推、不怕”,以“社保主人翁“的姿态“主动出击”,创新管理能力,提升服务水平,结合实际,大胆实践,建立了六个方面的长效机制,取得了试点改革的显著成效,实现了养老保险体制的长足发展。     

人力资源和社会保障部 国家发展和改革委员会 财政部关于实施特别职业培训计划的通知

人社部发[2009]8号各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）、发展改革委、财政厅（局）：为应对世界金融危机对我国经济的影响,保持就业局势稳定,充分发挥职业培训对于促进全方位就业和服务经济稳定发展的重要基础作用,按照党中央、国务院的总体部署,决定实施特别职业培训计划。现就有关事项通知如下：     

岗位评价的实施

为了科学、合理地确定一个组织内部各个岗位的相对价值．为薪酬制度改革、绩效管理制度的建立与完善打下良好的基础．需要实施岗位评价工作。做好岗位评价,不仅要了解相关知识．还要注意采用正确的方法．只有这样,岗位评价才能达到我们预期的效果。     

薪酬制度设计的主要内容和基本流程——企业薪酬制度改革热点问题系列谈（三）

上一讲我们给大家介绍了企业薪酬模式的相关内容,从薪酬制度改革的一般规律来看．薪酬模式选择以后,薪酬设计开始进入实质性操作阶段。如何设计一套即科学合理,又符合企业实际的薪酬方案,需要注意把握以下三个环节六个流程。     

广西崇左市市委书记对安全事故作出批示市委督查室发出通知贯彻落实批示精神

今年以来。崇左市安全生产形势严峻。1—2月份。全市各类安全事故死亡人数39人,同比上升50％。为加强安全生产监管工作,预防和减少事故发生。2009年3月19日,市委书记、市人大常委会主任崔智友书记在市安监局《安全事故传真报告》关于“东门南华糖业有限公司压榨车间发生一起安全生产事故造成1人死亡”事件上作出批示：各地各部门都要高度重视安全生产工作。要以此事为借鉴．认真检查,杜绝类似问题发生。     

环境监测站人事制度改革的实践与思考

介绍了镇江市环境监测中心站人事制度改革的主要内容、做法及取得的成效。指出人事制度改革尤其是全额拨款事业单位的人事制度改革是政策性很强、涉及每个职工切身利益及触动诸多方面关系的一项复杂工程 ,为保证这项工程的顺利进行 ,应广泛宣传发动 ,统一思想认识 ,上下反复酝酿 ,制定工作方案 ,预见敏感问题 ,提出解决预案 ,主动沟通 ,争取上级支持 ,精心安排 ,快速稳妥实施 ,狠抓落实 ,深化改革成果。     

落实各项消防措施 提高奥运安全保障能力

第29届奥运会将于2008年8月8日在有着三千余年建城史的北京召开,这是全国乃至全世界爱好奥林匹克运动人们的共同愿望。举办一届“有特色、高水平”的奥运会对于中国向世界展示改革开放新形象,对于振奋民族精神具有十分重要的历史和现实意义。     

中油广西田东石油化工总厂有限公司

中油广西田东石油化工总厂有限公司前身为广西田东石油化工总厂,始建于1978年。2004年,为了贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神,加快企业国有产权改革,经广西壮族自治区国有资产监督管理委员会批准,广西田东石油化工总厂引进中国石油集团南方石油勘探开发有限责任公司进行增资改制,成立中油广西田东石油化工总厂有限公司,公司注册资本为3．1亿元,员工1000多人。     

企业安全标语需要常“变脸”

编辑同志：安全标语在安全生产中具有特殊功能,它可以起到警示、鼓励、激励的作用,使职工筑起思想上的安全防线。因此,企业的领导者要把安全标语建设作为一项重要工作,充分发挥其在安全生产中的糟殊作用。为企业搞好安全生产提供精神动力和智力丈特。     

安监在线

消防部门服务“海西”建设有新举措,省安监局、福建煤监局深入学习贯彻“两会”精神,省安监局全面部署今年非煤矿山安全生产工作,省安监局：召开机械制造企业安全质量标准化工作会议