环境文化与民族复兴

全面阐述了环境文化的内涵及其外延，从环境文化与经济增长，环境文化与国家安全，环境文化与法治德治，环境文化与政治文明，环境文化与民族精神等方面进行了论述，使我们对环境文化有了深入的了解。     

工装改革在首钢

从钢铁冶炼发展起来的首钢集团,改革开放20多年来,已经发展成为机械、电子、建筑、房地产、服务业、海外贸易等行业,跨地区、跨所有制、跨国经营的大型企业集团。工装既是职工劳动保护用品也是企业的标志。首钢作为大型企业,统一工装,并对着装提出明确的要求,既是落实职工权益的措施,也是保证生产现场工作秩序和安全的需要,更是显示职工精神风貌、展示企业形象,对外扩大影响力、对内增强凝聚力的需要。首钢党委非常重视工装改制工作,2002年末专门成立领导小组,由首钢工会、企业文化部、安全处、服装厂、计财部等单位人员组成工作组,按照“统…     

适应社会经济发展需要全面推进工伤保险制度改革

工伤保险制度作为社会保障体系的重要组成部分,对保障劳动者权益,促进经济发展发挥了重要的作用,已愈来愈受到国际社会和国内各界的关注。按照十六大报告的精神和全面贯彻“三个代表”重要思想的要求,加强工伤保险法制建设,完善工伤保险政策法律体系,全面推进工伤保险制度改革,是当前劳动保障部门的一项重要任务。     

小议"有问题罚单位"

提起"有问题罚单位",大概是中国人就不生疏.但是,探其究竟者恐怕就不多了.笔者经多年的广泛观察,发现各项安全存在的问题乃至事故,频繁发生,缕禁不止,与"有问题罚单位"有着很大的关系.笔者认为对"有问题罚单位"的制度有必要重新审视、定位及改革.     

地勘单位企改过程中的安全管理

在国务院的面署下,地勘单位逐步向属地化和生产经营企业化的工作目标推进,由原来的地矿部管理改由省级政府属地管理,同时由原来事业单位走向企业化和市场,这必然给地勘单位的安全生产管理提出新的要求,如何适应这一新的改革形势,是安全生产管理工作面临的新课题.现各地勘单位开始逐步走向市场,坚持一业为主多种经营,或有的成建制转为企业.而目前大部份地勘单位是队办公司、队办厂或队、公司、厂多块牌子一套班子,处于事企共存阶段.表现在生产经营上,就是生产结构多元化、经营工作市场化.     

江西农业大学翠湖公园景观环境规划设计

江西农业大学翠湖公园景观环境规划设计,尊重学校总体规划设计要求,注重校园历史文化传统及地域特征,充分抓住校园文化内涵,将校园精神贯穿于环境设计的各个部分,创造出富有特色的高校校园环境.     

中国环境风险评价体系的完善:来自美国的经验和启示

分析总结了美国在比较风险评价研究、环境风险评价指南、环境风险评价过程中的不确定性分析和风险交流等方面的经验,并结合我国环境风险评价现状和存在问题,提出,开展比较风险评价研究,完善环境风险评价指南体系,减小环境风险评价的不确定性和建立有效可行的环境风险交流体系的建议,从而完善我国环境风险评价体系,提高环境风险评价结果的真实性和可靠性。     

关于江苏省环境监测垂直管理制度改革的思考

简述了国家和江苏省关于环境监测垂直管理制度改革的出台背景与要求,分析了江苏省环境监测机构现状及存在问题,确立了环境监测垂直改革目标。提出,明确各级监测事权,增加各级财政保障,加强监测能力建设,提升队伍能力水平等建议。     

易安民声

3月13日。国务院机构改革方案提请十三届全国人大一次会议审议。方案提出,组建应急管理部。不再保留国家安全生产监督管理总局。按照方案,作为国务院组成部门。拟建的应急管理部将在国家安全生产监督管理总局职责的基础上,整合多个部委的相关职责。     

建设新时期应急工作大格局——研读学习国务院机构改革方案有感

正新一轮国务院机构改革启动。改革后,组建应急管理部,不再保留国家安全生产监督管理总局。全国政协常务委员、中国安全生产科学研究院院长张兴凯对此谈了自己的看法。看到国务院机构改革方案,特别激动,令人振奋,令人鼓舞。这是一个好方案,适应国情、顺应民意,精简机构、优化配置,提高效率、方便群众,提升治政能力、适应时代要求,回应人民期待、深得党心民心。