贯彻落实电视电话会议精神各地加大"限批"地区整改

2003年,国务院决定在全国范围内持续开展环保专项行动,每年围绕解决一两个突出环境问题,整治违法排污企业,保障群众健康。党中央、国务院对连续四年的环保专项行动给予充分肯定。4年来,环保总局、发改委、监察部、司法部、工商总局、安全监管总局、电监会等国务院七部门和各级人民政府认真落实积极行动,先后在重点行业、集中式饮用水源地、城市污水处理厂、"十五小"企业、工业园区、新建项目、自然保护区等方面,开展环保专项检查和集中整治,取得了积极成效。2007年是实现"十一五"节能减排目标的关键之年,也对环保工作提出了更高的标准、更严的要求和更加艰巨的任务。必须进一步加大工作力度,继续开展环保专项行动,坚决打击违法排污行为,为实现污染减排目标提供保障。这是推动环保工作、实现环保目标的重要举措,是加强宏观调控、促进平稳发展的重要手段,是规范市场秩序、完善市场经济体制的重要抓手,是维护群众环境权益、推进和谐社会建设的重要基础。我们要充分认识新形势下开展专项行动的重要性和紧迫性,针对存在问题,采取有效措施,坚持不懈地推进环保执法工作。     

贯彻落实党的十六届五中全会乖中央经济工作会议精神：狠抓工作落实 坚决遏制重特大事故发生——全国安全生产工作会议精神（摘要）

1月23—24日，国务院在北京召开全国安全生产工作会议，会议主要内容是：贯彻落实党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神，总结2005年全国安全生产工作，分析形势，安排部署2006年全国安全生产工作。党中央、国务院高度重视这次会议，23日下午的会议以全国安全生产电视电话会议的形式召开，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝出席会议并发表了重要讲话，中共中央政治局委员、国务委员周永康主持会议，国务委员兼国务院秘书长华建敏等领导同志出席了会议。     

安监总局2006年工作思路：强化责任和社会安全意识

目前我国的安全生产,突出表现为稳定好转的发展趋势与依然严峻的现状同在,严重的挑战与难得的机遇并存。“安全发展”指导原则的确立,为加强安全生产提供了强大精神动力和有利舆论氛围;十六届五中全会和中央经济工作会议提出的解决深层次问题的一系列政策措施正在落实;政府统一领导、部门支持配合的工作局面和联合执法机制正在逐步形成;煤矿瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战以及其他行业领域的重点整治逐步见到成效。通过实践,积累了正反两个方面的经验,安全监管监察、行业管理部门的业务素质和执法能力有了新的提高。在新的一年里,我们要以科学发展观统领全局,坚持安全发展,强化全社会安全意识,强化企业主体责任,强化政府监管,严格管理,严格执法,严格责任追究,突出煤矿安全这个重点,坚决     

认识到位行动迅速措施有力--福建省全面贯彻落实全国安全生产工作会议精神

[本刊讯]全国安全生产工作会议刚结束,福建省全省上下迅速行动起来,学习和贯彻落实会议精神,特别是温家宝总理讲话精神,结合实际指导我省安全生产工作,确保"十一五"规划开局之年的安全生产工作开好局、起好步.     

企业成本管理中存在的问题及其对策

随着社会主义市场经济和现代企业制度的逐步建立和完善,深化成本管理改革成为一个突出而又迫切的问题.优胜劣汰是竞争的基本法则,越来越多的企业已认识到成本管理的重要性,在成本管理方面采取了相应的措施.然而,由于传统成本管理存在诸多缺陷,新的方法难以满足现代企业管理的要求,必须加以改革和完善.     

破除发展战略的迷雾

“在我国目前实施企业发展战略的成长型企业中，不少企业并未取得预期的效果，一些企业甚至陷入困境。究其原因，除企业管理者对战略的根本认识问题外，盲目跟风、急功近利、重结果而轻过程等谬误，是导致企业改革收效甚微甚至失败的根本原因。”[编者按]     

认真学习贯彻党的十六届六中全会精神进一步加强安全生产工作

刚刚闭幕的党的十六届六中全会是在我国改革发展关键时期召开的一次重要会议。全会充分肯定了党的十六届五中全会以来中央政治局的工作，对当前党和国家的工作进行了部署。胡锦涛总书记的重要讲话，高屋建瓴，思想深刻，论述精辟，从全局和战略的高度，进一步强调了构建社会主义和谐社会的重要性，科学回答了什么是和谐社会、怎样构建和谐社会等一系列重大问题，对做好当前党和国家的重点工作提出了明确的要求，为我们抓住机遇，应对挑战，实现宏伟的奋斗目标提供了重要的思想指导和行动指南。     

葫芦岛市探索工伤预防的有效途径

辽宁省葫芦岛市工伤保险制度改革起步较早,是1992年利用全国养老保险制度改革的时机,按原劳动部提出的工伤保险政策改革思路出台的政策.经过多年来的实践、探索,特别是国务院《工伤保险条例》出台后,在认真调查和测算的基础上,就工伤预防制度做出了初步的尝试和探索.     

建立以KPI为核心的员工业绩考核体系

近年来，河南石油勘探局水电厂一直把薪酬分配和业绩考核作为当代人力资源管理活动中的两大重要课题，薪酬分配体现员工的劳动价值，业绩考核体现员工价值实现的程度。根据河南油田薪酬制度改革的要求，水电厂在2003年建立起以岗位工资为主要内容的“岗位效绩工资制度”后，把构筑以KPI为核心的员工业绩考核体系作为工作重点，并取得了一定的成效。     

劳动和社会保障部关于促进医疗保险参保人员充分利用社区卫生服务的指导意见

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：促进医疗保险参保人员充分利用社区卫生服务，对保障参保人员基本医疗，提高医疗保险基金使用效率具有重要意义。医疗保险制度改革以来，各地在大力推进医疗保险制度建设的同时。按照党中央、国务院的统一部署，结合本地实际，通过扩大社区卫生服务机构及基层医疗机构定点范围、将社区卫生服务中的基本医疗服务项目纳入医疗保险支付范围、以及适当降低参保人员医疗费用自付比例等措施，引导参保人员利用社区及基层医疗服务．既方便了参保人员就医购药，减轻了参保人员费用负担，又促进了医疗机构的公平竞争和社区卫生服务事业的发展。