工程建设企业基层HSE内训师培养实践

从HSE内训师的基本素质能力、选拔聘任、考核激励等方面,结合我公司基层HSE管理的实际情况,初步讨论了基层HSE内训师的培养实践情况。基层HSE内训师体系的建立,有助于解决基层HSE培训针对性不强,有助于基层员工HSE意识的提高,为工程建设的顺利开展提供了强有力的支撑。     

浅议企业安全文化建设与安全标准化建设的关系

目前由于国内各企业正在开展企业安全标准化建设工作,很多企业对安全标准化建设与企业安全文化建设之间的关系感到困惑。本文首先介绍了企业安全文化的层次和各层次间的关系以及安全标准化建设的相关内容,然后分析了企业安全文化建设与安全标准化建设之间的关系,最后得出安全标准化建设是企业安全文化的重要组成这一结论。安全标准化建设是建设安全文化的重要措施之一,企业可以通过安全标准化的建设来完善其在安全文化建设中的不足。本文能为企业进行安全标准化建设和安全文化建设的实施提供参考依据。     

浅谈长庆油田安全监管分离实践及效果

针对长庆油田油气生产特点,为有效控制安全风险,长庆油田不断摸索适应油田发展需要的安全监督和管理模式,经过五年的实践,建立完善了适应长庆油田的安全监管机制,加强日常油气生产安全监督,完善承包商安全监督和安全监督的监管,为油田发展提供了强有力的保障。     

让内刊更好地为企业文化服务——安防企业内刊建设问题探讨

目前安防业内很多企业都十分注重企业文化建设,其中办内刊更是很多优秀安防企业文化落地的一个做法,企业希望自己的内刊能够充当传承企业文化,传播内部消息,凝聚员工向心力的角色。但由于种种原因,企业内刊的作用并没有达到这种高度。我们究竟如何才能够办     

安防企业如何成功实施内刊建设

所谓内刊,就是企业办的内部刊物,通常以报纸、杂志等形式出现,一般不具有正式刊号,主要面向企业内部发行,但也可以面向企业的客户、供应商以及其他利益相关者发放。一方面,近年来,随着安防企业实力的提升和管理水平的提高,越来越多的安防企业     

企业如何参展海外展会

展会,是目前安防企业进行市场推广的重要手段之一,越来越得到国内安防企业的高度重视。近年来,随着参加展会的日益增多,大部分企业都积累了一定的国内参展经     

改进方式方法 推进“生命”工程——吉林机械制造分公司积极探索创新安全培训工作

中石油东北炼化工程有限公司吉林机械制造分公司是国家二级安全生产标准化企业。近年来,该公司把安全环保培训工作列入重要议事日程,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"方针和"环保优先、质量至上、     

铸魂:企业发展之宝——永吉县农电有限公司安全文化建设巡礼

山峦起伏,沟壑纵横,银线飞架,在高耸入云的铁塔上,电力工人的安全帽在阳光的映照下,如同颗颗耀眼的繁星在蓝天白云下闪烁。在永吉县农电有限公司一个生产作业现场记者看到,电力工人正在聚精会神地作业,他们正以这样辛勤的劳动,使这里的电力大动脉一直保持安全畅通,把强大的电能输送到工厂     

豪迈写华章 映照平安路——吉煤集团通化矿业公司安全生产工作纪实

黑色煤炭,绿色开采!英姿勃发,气势如虹!具有悠久开采历史的吉煤集团通化矿业公司在实现煤炭资源循环利用,推进科学发展、安全发展的道路上铿锵前行。通矿公司的前身是通化矿务局,成立于1948年12月,2005年末改制为国有独资公司,是国家统计局认定的     

区域生态合作中的文化认同：基础、作用与构建——以长三角地区为例

文化认同指区域内各地方政府基于共同的文化体系而形成的集体归属感和向心力,包括归属性文化认同、回应性文化认同和功能性文化认同。文化认同能够增强区域协同发展的内在凝聚力,促进区域生态合作治理。本文以长三角生态合作治理为例,探讨文化认同作用实现的基础、表现形式和构建路径。归属性文化认同的基础是历史渊源,有助于形成区域内的心理趋同;回应性文化认同的基础是共有利益,有助于加强区域内的共同体意识;功能性文化认同的基础是规章制度,有助于解决跨界生态危机。为有效发挥文化认同的内在推动作用,需加强归属性文化认同、深化回应性文化认同、建构功能性文化认同。