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711.
由广西壮族自治区安全生产委员会主办、广西安全生产管理协会承办、广西北部湾文化传媒有限公司全程策划的2009“中国石油杯”全区安全生产文艺大奏已于6月22日落下帷幕,此次大赛得到各地、各部门的积极响应和大力支持,有关单位从人力、物力和财力方面给予充分保障。参加比赛的演职人员达到1100多人,其中一级演员、一级编导、研究员、副研究员68人。特别是自治区文化厅,除精心编排优秀节目参赛外,还派出了高级演艺专家和权威参加大赛评委会。  相似文献   
712.
班组是企业从事生产经营活动最基层的组织形式,是提升企业安全管理水平的基础,同时也是发生事故最多的薄弱环节,既是企业财富和效益的创造者,也是不安全隐患的制造者。这方面,我们既有很多鲜活的成功经验,更有大量血的教训。从近几年发生的特别重大事故的统计来看,80%以上的事故都发生在班组,90%都是由于“三违”造成的。加强班组安全文化建设,对于保障职工生命安全,提高企业经济效益,促进企业安全发展具有重要意义。煤炭企业必须从以人为本、科学发展的高度,认识和把握班组安全文化建设工作的重要性,真正重视班组安全文化建设,为企业安全发展打下坚实基础。在班组安全文化建设过程中应注重注意以下几方面工作。  相似文献   
713.
企业安全管理中的潜流文化现象与应对方略   总被引:2,自引:1,他引:1  
简介潜流安全文化的内涵,阐述潜流安全文化的隐蔽性、离散性、传承性和不稳定性的特点,剖析潜流安全文化形成的根源,提出应对潜流安全文化的扬长避短、因势利导、强化沟通、扩大参与、落实承诺和深化激励的方略。通过对企业安全管理中的潜流文化现象与应对方略的分析,得出以下结论:企业潜流安全文化是客观存在的,同时企业管理者是可以对企业潜流安全文化进行有效管理的;认识和管理企业安全管理中的潜流文化现象,可以有力推动企业安全文化建设工作的顺利开展。  相似文献   
714.
复杂社会技术系统安全控制人因研究的转变趋向   总被引:3,自引:2,他引:1  
在分析复杂社会技术系统的特征及其事故机制的基础上,总结出目前安全控制的人因研究领域中的4种新趋向:分别是从关注个体因素到关注组织因素;从强调行政控制到呼吁社会控制;从考察近端因子到探讨远端征兆;从考核导向向优化发展导向。四大趋势的转变为系统的安全控制提供了新的视角,也开辟了安全控制研究新的领域。最后,笔者结合4方面的转变,针对我国实际情况提出了相应的企业安全管理建议。  相似文献   
715.
打造零事故的建筑安全文化   总被引:1,自引:1,他引:0  
在研讨安全文化和建筑安全文化内涵,分析国内外建筑安全文化研究与国内实施现状的基础上,研究了5家国际建筑企业的安全创新活动,包括:企业背景、方案、实施过程等。结合利害关系者原理、风险管理和安全知识管理,笔者提出:要实现安全行为,应注重塑造员工的安全信念、态度和承诺;应有高层管理人员强有力的支持,将整个建筑业供应链的利害关系者都纳入到安全管理中,风险管理和安全知识管理的运用可促进零事故安全文化的形成。同时提出构建在我国实现零事故的建筑安全文化的流程,即承认-启动-执行-监督-更新的步骤,给出了一种提高员工安全知识、坚定员工安全信念、塑造员工安全态度、形成安全行为并最终打造健全安全文化的整体策略。  相似文献   
716.
如何解决环境噪声监测系统的自动校准问题,是困扰现阶段我国环境噪声自动监测工作走向实用化的难题.文章首次提出"参考声级校准法"的概念,并利用数字校准的方式实现了自动声级校准,对"参考声级校准法"实现方法作了简要的说明与阐述.  相似文献   
717.
简述我国渔业污染现状,分析突发性污染死鱼事件的管辖权问题和一般分类,提出突发性污染死鱼事件应急监测的实施和要求.  相似文献   
718.
环境问题是当今国际社会的普遍问题,这一问题在作为发展中国家的我国显得尤为突出,由于特殊的国情,我国的环境问题呈现出与众不同的原因,并且随着西部大开发与经济建设的逐步深入开展,环境法治也暴露出诸多缺陷与弊端。本文探讨了我国环境问题成因的特殊性,并就非法律化的角度与视野,对现今的环境保护提出了一些建议。  相似文献   
719.
加强预警监测体系建设 高效应对突发生态环境问题   总被引:10,自引:3,他引:7  
简述了区域突发生态环境问题的现状与特点以及环境监测应对突发生态环境问题的现状,指出了环境监测应对突发生态环境污染存在的问题。提出,应加快预警监测技术体系建设,丰富预警监测技术手段,重视生物生态监测在预警监测中的作用,提高环境质量综合评价水平,发挥环境信息系统在预警监测中的作用,加强预警监测技术人才培养。  相似文献   
720.
中海石油天然气及发电有限责任公司(以下简称气电公司)为了提高公司HSE(健康、安全与环境)管理体系的可执行性,使气电公司HSE管理体系更好地指导和服务于项目公司HSE管理实践,在2007年1~4月份组织实施了公司成立以来规模最大、参与人员最多、内容最系统的一次HSE管理体系宣贯活动,为企业安全文化建设奠定了基石。  相似文献   
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