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101.
《中国劳动》2010年12月刊登了俞里江、赵艳群撰写的"如何认定劳动者的说明义务"(以下简称俞文),该文案例中,劳动者赵某应聘某公司软件事业部通信科营业主任职位. 相似文献
102.
103.
丁宁 《中国环境管理干部学院学报》2021,(4):1-4
《民法典》合同编对于涉环境保护的合同纠纷问题的解决更多依靠合同效力审查,"绿色原则"在合同编中的贯彻和应用依然不足,当前"绿色原则"在《民法典》合同编中还存在公法与私法之争、法条与实践脱钩等诸多问题.应将对"绿色原则"的考量融入合同编的诸多条款中.具体来说,应延续传统的环境利益归属于社会公共利益的相关规定,在《民法典》... 相似文献
104.
行业自律管理体系中的惩戒机制与救济制度 总被引:1,自引:0,他引:1
尽管我们可以把企业接受行业协会章程和有关规定,看作是类似于签订格式合同,是加入行业协会之后的一种权利让渡,把行业内的惩戒看作违约的责任,但是,毫无疑问的是,这种惩戒权力具有公共权力性质。因此,该项权力的行使应当接受公法原则的制约,也就是要遵从我们所熟悉的比例原则、正当程序、法治和合法预期保护等要求。 相似文献
105.
106.
107.
天津市节能宣传周活动于6月11日拉开帷幕。按照天津市节能宣传周活动安排,6月12日举办了节约能源管理新机制讲座,邀请中国节能协会专家蒋芸高级工程师讲授企业节能自愿协议、合同能源管理和企业能源审计等节能管理新理念、新机制以及相关案例等。全市各重点耗能企业的节能管理人员100余人参加。 相似文献
108.
劳动合同制度是企业在市场经济条件下建立员工能进能出用人机制的本质体现。而在国有企业中,受长期计划经济的影响,存在着劳动合同制度流于形式,劳动合同内容及形式不完备,程序不规范,企业对劳动合同制度重视不够、员工进出没有制度保障的问题。加强劳动合同管理,能够规范人员进入企业的入口,打通企业的人员出口。 相似文献
109.
漠视企业安全生产,就会导致工伤事故屡禁不止。通过调查发现,在众多的伤亡事故背后,大都徘徊着“生死合同”的幽灵。 相似文献
110.