宁西林业局用“五化”保安全生产

宁西林业局是陕西省森工采运企业中的大局，人多产量大，经济效益较好，1994年却是该局伤亡事故的高峰年。在吸取事故多发的教训后，该局在1995年采取了一系列措施一举扭转了事故多发的被动局面，伐木作业、红五月、交通运输的因工伤亡事故连续两年为“零”。1996年全局仅死亡1人，第三次取得该局安全生产史上的最好水平。局领导在1997年3月放假后连续召开了三个会议（即安委会成员会、安全生产动员会和基层单位队长、现场人员会），决心再创安全生产平稳形势。为巩固并发展安全生产的大好形势，宁西局决心坚持“五化”确保1997年的因工伤亡…     

简论安全管理工作在企业生产建设中的正确位置

从安全管理的实际出发，分析了目前安全管理工作存在的实际问题，提出了安全管理工作的３个基准点－安全管理工作的“出发点”，安全管理人员的“座标点”，安全管理办法“立足点”，阐述了安全管理人员必须解决的思想上与工作方法中的存在问题。     

对企业医院职工继续医学教育的认识

本文对河北省企业医院职工的现状进行了分析，从几个方面提出了加强医学教育必要性，特别是在企业医院或大中型企业医院中提高医生的素质和技术方面提出了自己的观点。     

施工企业安全文化的核心——保护员工的安全与健康

分析了企业安全文化的发展和施工安全的特点，围绕企业目标、市场占有率、生产成本、企业形象、经济效益等内容，论述了保护员工安全与健康是施工企业安全文化的核心     

关注“3111”试点工程 关注平安城市建设

“3111”试点工程、平安城市建设正在如火如荼进行。TC100四届三次＆四次会议以及随后的“城市监控报警联网系统系列标准”第一次编制工作会议在业内得到了特别的关注，诸多安防企业都在满怀热情积极筹备参与有关建设项目，希望能够在该市场领域获得自己的市场空间。     

陆愈实企业安全管理实务系列讲座：人员安全管理（三）

人员不安全行为的控制管理人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的直接原因。因此控制人的不安全行为,对确保生产安全具有重要的意义。人的行为是由心理控制的,行为是心理活动结果的外在表现,因此,要控制人的不安全行为应从心理、行为、管理等方面采取措施。     

浅议重大劳动安全事故罪

如何认定重大劳动安全事故罪的主体范围从《刑法》第135条的规定来看,本罪属于单位犯罪,即本罪的主体只能是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位及其中对重大劳动安全事故负有直接责任的人员。     

首届中小企业安全与发展高层论坛在北京举行

2006年10月26日至27日,由国家安全生产监督管理总局和国家发展改革委员会联合举办的中小企业安全与发展高层论坛在北京举行。本次论坛的主旨是探索中小企业的节约发展、清洁发展、安全发展之路,实现全面、协调可持续发展的有效途径。全国人大常委会副委员长成思危到会并致辞。     

献计中国安全生产

第三届中国国际安全生产论坛暨中国国际安全生产及职业健康展览会的圆满召开,是本年度安全界最重要的事件之一。一些国际著名的企业在论坛上提出了一系列关于安全生产的观点、见解和解决方案。其中有自身良好安全实践和经验的总结,也有专门针对中国安全现状提出的宝贵意见和合作改善意向。这些意见和方法,对于中国企业来说,可以是寻找差距、进行比较的参照,也可以是值得借鉴的良方,更可以是合作的契机。