论政府安全文化的若干基本问题

为明晰政府安全文化的基本理论问题,进而确立政府安全文化研究与实践的基本理论框架,根据组织安全文化与政府文化的定义,提出政府安全文化的定义,并依次从政府安全文化的主体、载体、主要内容与直接目的等9方面出发,详细探讨政府安全文化的重要内涵。在此基础上,深入解析政府安全文化的建设思路与路径。结果表明:政府安全文化建设是推进政府安全监督管理体制机制改革和提升政府安全监督管理水平的一条重要思路和措施,政府安全文化的建设思路与路径主要包括4方面内容,即建设内容、建设方向、核心理念与建设途径。     

节能扶梯设计应以本质安全为目标

一、事故经过 2012年11月30日下午,盐城市某小学组织二、三年级近600名学生参观盐城市科技馆。某班级班主任李老师带领同学们逆向走上了一个静止不动的感应扶梯,当有学生走到扶梯的顶端时,扶梯感应到人员．开始自上向下运行．速度越来越快．导致电梯上20多名学生来不及掉头返回拥挤在一起．事故共造成7名学生送医院检查,其中两名学生重伤。     

安全重于泰山 防范必于未然——早宁县安监局服务企业促安全

2013年5月8日,中铝稀土（阜宁）有限公司顺利通过了安全生产标准化（三级）评审。面对取得的成绩,公司董事长深有体会地说：“在县安监局精心指导、严格要求下,我公司不断加强安全生产基础建设、使得员工培训、隐患排查整改、生产工艺改进等方面工作又上了一个新台阶．有效提升了企业的本质安全度。这次安全标准化的顺利验收．对我公司的发展起着至关重要的作用．”     

用先进理念引领安全文化创新——江苏中烟公司淮阴卷烟厂安全文化建设侧记

淮阴卷烟厂创建于1945年．为国有大型企业．是江苏中烟公司的重要组成部分。作为江苏中烟公司安全文化建设试点单位．淮阴卷烟厂紧紧围绕创建“701100”的安全环保目标．坚持把安全文化建设作为提升企业安全管理水平．实现本质安全的重要途径和手段,着力在理念、制度、形式上进行创新,培育以“安全从小事做起”为核心的安全价值观．为推动企业实现本质安全提供了可靠保障．     

追求本质安全确保企业长治久安

正2012年7月7日,柘溪电厂连续安全运行2300天,创造了建厂以来最高的安全生产记录。如何让企业的安全更安全,让安全记录不只是停留在2300天这个线段上,而是成为一条射线,从2006年3月21日开始,1000天,2000天,     

打造本质安全的氟化工企业

氟化工生产过程通常具有高温、高压、易燃、易爆、高毒、强腐蚀等诸多危害因素,安全生产风险大,对设备、自动化控制和安全生产管理要求很高。目前大多数氟化工企业的生产设备、安全设施和自动化控制水平不高,而且企业往往远离城市,面临着人员流动大、招工难的困境,造成员工缺少安全生产操作知识和经验,＂三违＂现象严重。降低安全风险中化蓝天集团有限公司（简称中化蓝天）是中国中化集团公司和     

"绿猫"模式的新内涵——低碳经济

中国作为世界上最大的发展中国家,又是世界经济增长最快的新兴工业化国家,她所面临的问题大大不同于20午或30年前,中国不是要不要搞工业化的问题,而是搞什么样的工业化问题?是照搬照抄两方的工业化馍式,还是沿着我们传统的计划经济的工业化模式?这本质上是一个发展模式的理性选择问题.     

李世江 梦想更在远方

一个优秀的企业家的价值在于,除了领导企业为社会创造财富,同时还要具有能为其它企业提供可资学习的精神内涵。李世江将一个小小的化工企业,在10年内做到同行业全球第一,成就王者这尊,其本身就是个奇迹。所以研究李世江,解读李世江领导的企业,就有了最现实的意义。     

建设安全文化 走向本质安全

本质安全,就是通过追求企业生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一,使各种危害因素始终处于受控制状态,进而逐步趋近本质型、恒久型安全目标。因此,本质安全管理的核心就是本质安全型人员、本质安全型机器设备、本质安全型环境和本质安全管理措施。     

创建本质安全型煤矿探讨

从保障煤炭企业自身持续稳定发展和建设和谐社会的高度,阐述了本质安全的内涵和本质安全型矿井的特征,从＂人、机、环境、管理＂等不同角度分析了影响煤矿安全生产的主要因素,探讨了提高从业人员本质安全素质、提升系统装备和作业环境本质安全化程度和强化本质安全管理等创建本质安全型煤矿应采取的综合措施。明确指出将＂人、机、环境、管理＂等要素有机融合起来构建煤矿本质安全生产管理体系,是煤炭企业安全生产管理工作的客观需要,对指导煤炭企业创建本质安全型矿井具有重要意义。