使安全成为“第一优先权”

2008年11月17-20日,以“安全发展、关系民生”为主题的第四届“中国国际安全生产论坛”在北京举行,该届论坛由国家安全监管总局和国际劳工组织共同主办,主题涉及政府监管和企业主体安全责任落实与互动机制,企业安全生产与社会责任。重大危险源的风险管理与预警预防机制,     

从安全角度看劳动者的八项权利和四项义务

根据我国安全生产法的法律规定,劳动者（指所有行业的从业人员）享有以下八项权利： 1、知情权。劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。     

牵住企业主体责任“牛鼻子”全心为企业安全生产办实事——江苏省“企业安全生产主体责任”主题征文及论坛活动散记

生产必须安全,安全才能生产。《安全生产法》明确规定,生产经营单位必须确保安全生产,其主要负责人必须对本单位的安全生产全面负责。为深入探讨企业安全生产主体责任的意义、作用、体制、保障等方面的问题,加强安全文化建设,推动安全生产宣传工作的深入开展,2008年4月,由江苏省安全生产监督管理局主办,江苏省安全生产宣传教育中心参与承办的“企业安全生产主体责任”主题征文活动面向全省拉开了帷幕。     

工伤职工调岗后待遇能否降低

案情简介■秦某系某眼镜配件有限公司的操作工,月工资为3500元,该公司为其缴纳了工伤保险费。2012年10月,秦某在工作过程中不幸受伤,此次事故被当地人力资源和社会保障部门认定为工伤,并经劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。评残后,眼镜公司随即为秦某办理了有关工伤理赔事宜,之后,通知秦某从下月起到公司门卫上班,工资与其他门卫相同,月工资调整为1100元。     

大数据时代的安全监管新思路

<正>我国正处于工业化、城镇化的关键时期,工业企业的总体数量、产业结构、地区分布、装置规模等都处于较大调整期,加上工业化前期的企业安全基础保障能力投入不足、企业主体责任落实不到位等客观因素,使我国安全生产监管工作面临新的挑战,要从"事后管理"转变到"事前管理"的难度也在加大。再单一依靠传统的人工监管手段,很难建立起安全生产分类分级动态监管体系,事故高发的态势难以根本性好转。目前,云计算、物联网、移动互联网等新一代信息技术已经广泛应用到社会管理和百姓生活的各个方面,充分利用新一代信息技术来创新我国安全生产监管模式和提升监管监察能力,显得尤其紧迫和必     

什么样的情形才能认定为工伤

<正>近日,佛山市人社局披露近年来有争议的工伤认定案例,本刊选登部分典型案例,希望能对广大职工维护合法劳动权益有所帮助。案例1———签收工资时摔伤也是工伤案情:岳某是佛山某抛光砖有限公司的抛光车间上砖工,分早晚两班,每月10日和25日换班,2013年5月10日岳某换班休息。5月9日,单位在黑板公布栏通知转班时间,并通知"明天下午2:30各员工带本人身份证、厂牌、居住证收取工资"。5月10日,岳某到单位财务室排队     

解读习近平总书记关于安全生产重要论述

<正>用习近平总书记重要论述指导推动安全生产工作全面把握要点全点1.强化红线意识,实施安全发展战略绝不要带血的GDP2.抓紧建立健全责任体系党政同责一岗双责齐抓共管3.强化企业主体责任落实4.加快安全监管方面改革创新5.全面构建长效机制长常6.领导干部要敢于担当勇于负责     

网格信息为基础 安全意识大增强——四平市梨树县企业主动自报安全生产隐患

<正>"安监局吗?我是小宽镇,我们这里燃气管道出现泄露现象,特向你们报告,并请求帮助处理……"这是近日,四平市梨树县小宽镇有关部门主动向县安监局报告所辖企业的隐患。今年年初以来,梨树县网格化建设进一步完善巩固,信息化管理工作进一步加强,网格化整体铺开实施,信息化更加巩固快捷,达到了强基础、全覆盖、无盲区、强监管的目标,使企业主体责任进一步落实,安全意识进一步增强,形成企业主动报告自己隐患和问题的主动性。     

孙华山在全面深化安全生产领域改革试点工作座谈会上强调:坚持科学态度 树立法治思维 大力推进安全生产领域改革创新

<正>12月10日,全面深化安全生产领域改革试点工作座谈会在长春市召开。国家安监总局副局长孙华山出席会议并讲话,吉林省副省长谷春立出席会议并致辞。孙华山在讲话中指出,各试点地区按照国务院安委会的部署要求,加强组织领导,制定实施方案,强化保障措施,解放思想,重点突破,各项工作取得了积极进展,积累了成功经验,为下一步全面深化改革奠定了扎实基础。他强调,安全生产领域改革工作事关大局,各单位要认真     

特种设备安全主体责任落实与安全监察

依据《中华人民共和国特种设备安全法》,概述生产经营单位应落实特种设备安全主体责任,同时强化政府安全监察,提出我国特种设备安全管理进入了"依法治国"时代。探索在新形势下特种设备单位安全主体责任落实与政府安全监察监督的关系。