招聘方法与招聘管理（下）

主持人：大家好!关于招聘这一话题,我们一共分为两期来进行讨论。上一期,我们着重从在人才招聘危机凸显的情况下如何找出招聘工作中最主要的难点、如何应对、如何提高招聘效率、如何评估各招聘渠道的投资回报率、如何实施有效的校园招聘、如何在应聘者海量投送应聘材料的情况下进行有效的筛选工作、如何对应聘人员进行有效评估等一系列话题展开了讨论。这期，我们将继续就招聘工作中其他一些话题展开讨论。     

守一片乐土 保一方平安——龙井市第一幼儿园严把校园安全关

进入6月,市教育局开展的"安全生产月"活动就紧锣密鼓拉开了帷幕。龙井市第一幼儿园严格把握此次活动精神,制定周密的活动计划,并认真加以落实。     

“人祸”多于“天灾” 火灾敲晌谁的警钟？

春节前后，层出不穷的火灾成为最受国人关注的安全事件，欢乐祥和的中国民间传统节日蒙上一丝阴云。     

Easy7综合管理平台系统护卫天津校园

继天地伟业产品成功应用于南开中学后，近日天地伟业又为天津南开翔宇学校量身打造数字化安防系统，对教室监控与校园安保进行统一管理，为全校师生营造安全、严谨、高效的学习生活环境。     

术业有专攻

最近红网上有篇署名宕子的文章,题目是"校园安全管理应该实行‘术业有专攻’的模式",其观点认为:"需要具有非常专业的知识和技能的学校日常安全管理及监控工作,恰恰就是由那些非专业人员来执行的——这无异于盲人骑瞎马,校园安全哪能做到真正的安全呢?从经济学的角度来说,目前这种由外行主导的运动式的校园安全管理体制不     

高校安全事故原因分析与安全教育策略研究

为保障学生的生命及心理健康,减少高校校园事故的发生,基于事故致因“2-4”模型分析70起校园安全事故发生的原因,并制定校园安全教育策略。分析结果显示:火灾是发生次数最多的事故类型,地点集中在宿舍,以人员受伤为主;事故发生与时间有关,5和10月高发;将校园安全事故原因归纳为政府原因、社会原因、学校原因和学生原因4个层面,并针对事故发生的原因提出国家、学校、个人、家庭“四位一体”的校园安全教育策略。     

如何构建和谐校园

和谐的校风和学风是培养优秀社会主义建设接班人的前提和保证。因此,我们有必要打造和谐校园,建立和谐的人际关系,打造和谐的校园文化,让学生在和谐的教育氛围中愉快地学习,在和谐的校园中陶治高尚的情操,在和谐的人际关系中健康成长。     

绿色墙报学校版 共同创建

绿色环境是健康的一种象征。绿色能带给我们生机、带给我们活力！而绿色校园中的“绿色”就不单只是一种颜色那么简单!     

智慧校园初探

本文在梳理国内外关于智慧校园论述的基础上提出了智慧校园的概念,归纳了其应用现状,并展望了它的应用前景。     

基于LID模式的海绵校园规划与研究——以桂林理工大学雁山校区为例

目前,气候变化以及环境问题对全国各地城市的冲击愈来愈强烈,对此我国提出建设中国特色海绵城市的思路。本文从海绵城市建设的理念着手,在LID(低影响开发)原则的指导下,根据桂林理工大学雁山校区校内实地考察和调研的情况,探讨了海绵校园改造的必要性和可行性,着重阐述了海绵校园规划与改造方案,并对其效果进行了模拟预测。