为污染减排保驾护航——2007环境监察行动大事记

在本次环保系统厅局长会议中,周生贤局长回顾总结了两年来环境执法工作：全国共出动执法人员395万人次,检查企业172万家次,查处环境违法案件4.5万件,挂牌督办1.1万件,追究责任人786名,维护了群众环境权益。对松花江、淮河、海河、黄河、长江及太湖等6个流域进行了专项检查,对环境违法严重企业进行了挂牌督办,限期整治。今后三年是环境保护“十一五”规划的关键时期,各地要抓紧摸清本省辖区内重点城市饮用水源保护情况,制定并实施切实可行的工作计划,落实让江河湖海休养生息的各项政策措施,加强执法监督,严厉打击危及饮用水源安全的各类环境违法行为。我们期待新的一年环境监察能力建设方面取得重大突破,为迎接全国环保事业大发展的春天保驾护航。     

环境维权路漫漫

案情回放二十世纪九十年代,化工企业在天津市某区迅速发展起来,现已有上百家化工企业。这些化工企业主要生产苯甲醛、葵脂、酮麝香、香精、三氯化磷、三氯氧磷等化工产品。这些物     

能否对劳动保障部门批准企业实行“不定时工时制”提起诉讼

案情简介 刘某等31人因为加班费问题与用人单位发生劳动争议并诉至法院。在法院审理该劳动争议案件期间,用人单位向法院提交了当地劳动保障部门的一份《行政许可决定书》,该决定书对用人单位12个岗位实行不定时工时制的行政许可申请予以准许。起诉人刘某等31人均为上述12个岗位中的员工,     

和谐社会与交通肇事案件刑事和解

刑事和解是指加害方与被害方达成谅解协议后,公安、检察院、法院依刑事诉讼法分工,分别酌情作出的撤案（不立案）、不予诉、免予刑事处罚的决定,刑事和解充分体现了我国司法体系“宽严相济”的原则,有效地化解了社会矛盾,遏制了无序信访,促进了社会维稳安定。     

青岛开发区：四措并举架起仲裁“天秤”

近年来,山东省青岛开发区劳动争议仲裁院在“和谐仲裁”理念的指引下,认真处理各类劳动争议案件,为用人单位和劳动者提供及时准确的劳动法律服务,维护了劳动者合法权益。     

劳动争议案件适用法律疑难问题的审理意见

从北京市法院审理案件情况来看,劳动争议案件中的疑难问题层出不穷,呈现出四个特点,涉女职工案件持续增长;劳动关系稳定性下降;因《劳动合同法》引发的新类型劳动争议案件逐渐常态化;因超期未裁而直接诉至法院的案件数迅速增长。对于其中的共性问题,应引起重视,并给出初步意见。     

劳动监察如何处理就业歧视案件

我国《宪法》和《劳动法》赋予劳动者享有平等就业的权利,针对传染病病原携带者特别是乙肝病原携带者就业歧视,国家出台了专门法律法规予以规范。《就业促进法》第三十条规定,用人单位招用人员时,不得以传染病病原携带者为由拒绝录用。根据《就业促进法》第六十条规定,劳动保障行政部门对该法的实施情况进行监督检查,受理对违反本法行为的举报,并及时予以核实、处理。     

试探私家车的“劫数”

“是一辆崭新的宝马车”、“驾车人是个年青的女子”……一条宝马车被歹徒劫持的消息，不日前传遍福州的大街小巷。年终岁末的时候，频频有私家车被劫之类的新闻，却以这条22岁准新娘的宝马车当街遭歹徒持枪劫持最为引人关注。[第一段]     

他山之玉可以攻石

调解成功率近百分百 2006年，浙江省宁波市开始探索交通事故损害赔偿引入人民渊解的办法。当年8月，鄞州区交通事故人民调解委员会择牌成立，从而开创了全国在交通事故赔偿案件中引入人民调解机制的先河，它打破了交通事故纠纷主要通过行政调解、司法调解和判决未解决的传统。     

农民工如何打劳动报酬官司

近年来，法院劳动报酬纠纷案件急剧上升，审理中发现许多农民工法律意识淡薄，证据有瑕疵，有的甚至没有任何书面证据，给法官定案带来难度，那么农民工如何打劳动报酬官司呢?笔者结合审判实践，提几点建议：