北京市科学技术研究院举办2013年度公共安全协同创新论坛

为加强公共安全领域的学术交流、促进公共安全领域的科技进步,7月8日在市科研院举办2013年度公共安全协同创新论坛。论坛由公共安全协同创新中心副理事长、副主任、北京市科学技术研究院丁辉院长主持。来自公共安全协同创新中心各理事单位领导及代表、     

企业安全文化建设的主要途径

安全文化能使企业领导和员工都纳入集体安全情绪的环境氛围中，产生有约束力的安全控制机制，使企业成为有共同价值观的、有共同追求的、有凝聚力的集体。如果把安全比做企业发展的生命线，那么安全文化就是生命线中给养的血液，是实现安全的灵魂。[编者按]     

对建设性破坏的若干思考——兼论可持续发展领导体制的建立

通过对建设性破坏的含义和成因的分析，提出了建设性破坏的对策，初步探讨我国可持续发展领导体制的建立及其重要性。     

研究室QHSE体系管理工作的探讨

QHSE管理体系即质量、环境、职业健康、安全管理体系,是企业依据GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001及Q/SY2.2-2001的要求而制定的.该体系突出预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进,在目前激烈的国际市场竞争中,已经成为石油企业实现现代化管理,走向国际市场的准行证.     

灰色聚类法评价山仔水库富营养类型

介绍灰色聚类法的原理和步骤,并且进一步通过应用灰色聚类法对山仔水库富营养类型进行评价.从而得出山仔水库1998年水质属于富营养到极富营养,2001和2002年的水质属于中富营养.利用灰色聚类法对一些灰色现象作出判断,说明灰色聚类法是一种比较简单的评价方法,对正确把握水质现状以及实施水污染综合整治提供比较具体的科学依据.     

党的执政能力建设与环境保护——学习十六届四中全会决定的体会

阐述了环境保护与党的执政能力建设的内在联系。论述了加强环境保护是增强“党的领导能力”的题中之意；加强环境保护是“坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力”的重要内容；环境保护关系到社会和谐与国家安全。环境保护工作者应全面分析和妥善应对来自各方面的机遇和挑战，促使环境发展矛盾由“两难”向“双赢”转化，走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路。     

两起静电引起的火灾爆炸事故分析

2001年11月份和12月份,华北制药集团公司相继发生两起静电引起的火灾爆炸事故.由于这两起事故都是在职工认为操作正常的情况下发生的,因此,事故发生后车间领导、职工都感到非常恐惧.为了尽快找出事故原因,消除事故单位干部、职工的思想顾虑和恐惧心理,安全管理部门对这两起事故进行了调查.现将这两起由于静电引起的事故调查分析情况介绍如下,供同道参考.     

工会要重视安全生产工作

作为联系企业和职工的工会组织，要充分发挥自身职能，在企业的安全生产中起到积极作用。要充分发挥民主监督职能，对企业开展安全教育培训、整治事故隐患、加强技术改造、落实安全责任等情况进行检查监督，通过职工代表值班、与企业领导对话等多种方式，对企业履行集体合同、安全生产运行情况等进行检查，监督企业把安全工作落实到位。     

人性视野中的可持续发展及对策分析

本文从讨论可持续发展的内涵出发,认为可持续发展尽管事关全人类的根本利益和长远利益,但是推行起来却有相当难度,其原因在于人的自利本性.而且通过对中西方文化底蕴的简单对比可以发现,我国实现可持续发展的难度更大,这是因为两者对人性认识上的差异.所以,实现可持续发展的根本在于对人性的充分认识和正确把握并利用,只有建立在此基础上的技术创新和制度创新才会有所附依,也只有建立在此基础上的利益驱动和理想驱动相结合,才能实现可持续发展.