各层级领导安全“四必做”

各层级领导安全＂四必做＂（逢会必讲安全、下现场必查安全、对违章必纠偏和引领、到基层必研究安全）是践行＂金川模式＂的重要途径之一。近年来,金川集团铜冶炼厂的各层级领导认真坚持＂四必做＂,充分发挥了层级领导在安全管理链条中的领导力和影响力,提升了安全管理的执行力和落实力。取得了较好的效果,为金川集团铜冶炼厂连续多年实现重伤以上事故为零的安全管理目标奠定了基础。     

13 个模块让金川模式落地生根简

推行金川模式以来，金川集团选矿厂以“十二大”先进安全理念为引领，以13个“五阶段”落地为主线，以“物本+人本=零伤害”为管控思想，全面推动安全管理向更高阶段迈进，实现了零伤害的目标，安全生产持续保持了平稳有序的良好态势。选矿厂主要从13个模块推进“金川模式”落地与传承，实现零伤害，开创科学发展之路，开创安全发展之路。下面，介绍一些具体做法和经验，对推行“金川模式”具有重要的指导意义。     

福州公交为何留不住司机

近年来,福州公交司机人才流失,司机队伍不稳定严重影响市民的出行。同时,也制约了企业向前发展的速度。因此,公交司机人才流失问题不容忽视,出台好政策,多渠道引进司机人才,稳定公交司机队伍已成为公交企业当前刻不容     

支持海康威视 共议警企合作 浙江省公安厅刘力伟厅长一行到海康威视作专题调研

3月3日,浙江省委常委、省公安厅厅长刘力伟带领副厅长黎伟挺及省公安厅办公室、科技信息化局、刑侦总队、治安总队、交管局、网警总队、监管总队、浙江公共安全技术研究院等部门主要负责人到海康威视调研指导,共议安防应用与合作,并听取汇报。听取汇报后,刘力伟对海康威视的快速发展和海康威视对经济社会发展特别是浙江省经济社会发展作出的贡献表示充分肯定。他强调,第一,浙江省委省政府十分关心支持海康威视发展也将一如既往重视和支持海康威视发     

根植文化沃土 融聚远航力量——高新兴科技集团股份有限公司企业文化之旅

正高新兴科技集团股份有限公司(以下简称:高新兴)成立于1997年,自2010年在深圳上市后,开始由通信领域向安防行业进军,并重点定位于"平安城市建设运营商",致力于为平安城市建设提供咨询、设计、工程、维护一站式服务。如今,随着企业核心竞争力的不断提升,它已成为南粤大地上一颗安防"新星",焕发出勃勃生机。作为国内监控领域的综合解决方案提供商及软硬件产品制造商,高新兴始终秉持"融聚人才,领先技术,     

化工氯碱橡胶三个专家组走进渤化集团企业

天津长芦汉沽盐场有限责任公司是国有大型海盐生产企业,占地面积133平方公里,原盐产量10l万吨,加工盐生产能力20万吨．盐化工产品生产能力为11万吨,年销售收入3．2亿元。产品行销国内并远销日本、美圈、加拿大等阚家和地区。     

钾肥生产过程安全防护

青海柴达木盆地有盐湖75个,以钾、钠、镁、硼、锂为主体的盐类资源总储量达3283亿t,虽然近几年来正在逐步形成具有较大规模的资源综合利用项目,但目前仍以钾资源的开采为主。在钾肥生产中,以反浮选一冷结晶工艺为主导生产工艺,工艺流程图见图1。钾肥生产所采用的工艺技术以及生产设施设备在生产运行中存在的主要危险因素有哪些,如何采取技术措施控制危险因素,是钾肥生产中必须解决的问题。青海盐湖工业集团股份有限公司在多年实践中,摸索出钾肥生产过程中的一套安全管理办法,取得较好成效。     

安全工作只有起点——记全国“安康企业家”陈小灵

近几年来,四川川东北地区崛起了一座被誉为现代化的花园式煤矿——四川省煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿。小河嘴煤矿地质构造复杂,煤层极薄,倾角大,     

以水泥企业为试点启动标准化建设

中国建筑材料集团有限公司是我国最大的综合性建材产业集团,在安全生产标准化建设方面,中国建材集团先从水泥企业试点入手,继而全面开展玻璃、新型建材、复合材料等其他行业的标准化建设。     

鹤煤集团安全理念提升方法

总结鹤煤集团近年来在提升以安全理念为核心的安全文化方面值得推广的经验与做法。分析了公司推行的追求＂文明＂的安全目标理念、＂责任重于泰山＂的安全责任理念、尊重客观规律的安全风险理念、事故背后有故事的安全防范理念、赛马机制下的＂两条腿走路＂理念、＂木桶理论＂下的螺旋上升理念、系统工程论的齐抓共管理念以及以＂管理为中心＂的持续改进理念的理论和内涵,总结了以这八条理念为核心的安全文化建设与保障措施。最后进行实施效果的定量评估,共抽样分析179名员工,发现全部安全理念内容都有不同程度的提高。成果有助于类似煤矿企业树立安全理念、更好的建立安全文化,提高员工安全素质。