发电集团安全管理实践与探索

电力体制改革后,在原来发电企业基础上新组建的各发电集团资产多样、地域广泛,组织结构复杂,企业的安全管理难度也大大增加。探索适当的安全管理方法,抓好企业安全管理工作,是发电集团普遍面临的重要问题。该文在对中国国电集团公司安全管理现状分析的基础上,提出了构建安全信息网络、规范安全管理、建设安监队伍、建设企业安全文化、建立监查机制、建立安全性评价机制和引入NOSA安健环管理系统等安全管理对策与措施。根据集团公司当前的安全状况,探讨了公司未来安全管理模式。     

梯子横放与风险削减

在青岛啤酒集团车间的一个角落,因工作需要,工人需要爬上爬下,因此,放置了一个活动梯子.用时将梯子支上,不用时就把梯子移到拐角处.为了防止梯子倒下砸着人,工作人员特地在梯子旁写了一个小条幅:"请留神梯子注意安全."这件事,谁也没放在心上.一晃,几年过去了,也没有发生梯子倒下砸着人的事.前一段时间,外方来谈合作事宜,他们留意到这个梯子和梯子旁的小条幅,驻足良久.外方一位专家熟悉汉语,他提议将小条幅修改成这样:"不用时请将梯子横放."     

安全是我们的核心理念——对话杜邦公司安全与防护业务平台集团副总裁马维诺

作为全球安全纪录最好的工业企业之一,杜邦公司为了改善中国企业的安全状况,除了向多种行业的工人提供个人防护材料,还倡导基于预防、领导力和卓越运作的安全管理理念的转变.杜邦公司安全与防护业务平台集团副总裁马维诺先生对解决中国企业发展瓶颈问题,介绍了杜邦的经验并提出了自己见解.     

云南锡业集团（控股）有限责任公司

云南锡业集团（控股）有限责任公司（以下简称云锡）有着100多年发展史，是全球排名第一的锡生产，加工企业，是世界最大的锡生产，加工基地，世界最大的锡材加工中心，世界最大的锡化工中心。     

晋煤集团“安全月”活动丰富

全国“安全生产月”活动来临，晋城煤业集团专题研究“安全生产月”活动，会议围绕“安全发展、国泰民安”这个主题，决定在“安全生产月”活动中组织开展10项活动，并拿出40万元安全奖励基金进行考核、奖励。     

《劳动保护》杂志理事会理事单位介绍——峰峰集团有限公司

峰峰集团有限公司是在原峰峰矿务局的基础上改制组建而成，1949年9月建局，2003年7月改制为有限责任公司。经过50多年的发展，目前峰峰集团已成为具有煤炭开采、洗选加工、煤焦化、电力、基建施工、机械制造、建材、化工等多行业、多产业、多元发展的国有特大型煤炭企业，全国煤炭工业100强企业和河北省百强企业。企业总资产81亿元，年营业收入54．4亿元。现有9对生产矿井，2005年生产原煤1266万吨。     

以人为本共享改善——浙江石油公司有效实施未遂事件管理报告制度

浙江石油公司于2006年开始实施的未遂事件报告制度,对推行HSE体系深化运行起到了关键性作用。通过未遂事件报告制度的实施,逐渐将HSE管理体系的推进重心转移到抓长效安全机制建设和从源头上事先防控安全风险上来,发动员工自觉查找身边的隐患和不安全因素,并进行案例共享,真正实现事前防范。未遂事件报告制度实施以来,共收集到未遂事件报告18万多例,予以共享的典型整改案例2500余例,     

内蒙古亿利化学工业有限公司简介

内蒙古亿利化学工业有限公司位于鄂尔多斯市达拉特旗亿利能源化工循环经济产业园区内,毗邻210国道和包神铁路线,位于呼（呼和浩特）、包（包头）、鄂（鄂尔多斯）金三角地带,交通十分便利,地理位置优越。内蒙古亿利化学工业有限公司是由亿利资源集团、上海华谊集团公司和神华集团神东电力公司共同出资新建的大型重化工企业。公司总资产50多亿元,年销售收入30多亿元。     

华润雪花啤酒（辽宁）有限公司

华润雪花啤酒（辽宁）有限公司作为华润雪花啤酒集团的发源地,是华润啤酒第一家生产企业．是雪花啤酒的利润中心。公司成立以来,一直坚持以质量求生存、求发展,不断追求产品品质的提升。建立并实施了消费点质量管理体系,     

英博：致力于绿色酿酒——英博2008年企业公民责任报告（环境部分）

加强对环境影响的管理,使其负面影响最小化,具有积极的经济意义。英博啤酒集团（以下简称英博）的目的在于尽可能有效地利用自然资源。英博通过工厂最优化（VP0）这一严格的啤酒厂管理体系,在整个啤酒厂网络内分享并制定最佳实践经验等核心措施,持续减少对环境的影响。