国家安全生产监管总局公布2012年二季度发生重大生产安全事故责任企业(单位)名单

2012年第二季度,全国共发生重大生产安全事故12起,死亡和下落不明160人。相比2011年第二季度多发生2起事故,死亡人数增加39人。为严肃追究事故责任,接受社会监督,国家安全监管总局于2012年7月16日发布公告,公布第二季度重大生产安全事故责任企业(单位)名单和非法人单位名单。见表2。     

应急预案演练不是为了摆“POSE”

正近日,笔者在观摩某石化企业的消防演练时,看到几个参加者表情轻松,相互嘻笑,还不时摆"POSE"让宣传人员拍照。当笔者向他们提出质疑时,他们竟然说,"这种演练年年搞,没有什么新花样,不就是为了宣传一下而演戏吗,照几张     

坚决打赢“打非治违”攻坚战

非法违法生产经营建设涉及面广、反弹快,具有隐蔽性强、取缔难、危险系数高、社会影响坏等特点,因此,"打非治违"注定是一场硬仗。当前正处于严厉打击非法违法生产经营建设行为的重要时段,如何进一步强化措施,打好这场安全生产领域"打非治违"攻坚战,是当务之急,也是关键所在。广泛宣传,形成声势。要充分发挥广播、电视、报纸、互联网等媒体作用,引导广大企业员工和人民群众充分认清集中开展此次专项行动的极端重要性,切实增强责     

新创中小企业管理机制构建

根据美国学者罗伯特·奎因（RobertQuinn）等学者提出的组织生命周期四阶段论,对于存活了3年至8年的企业,已度过了以“生存”为主要目的的创业阶段．但尚未进入“精细阶段”。笔者认为,为了实现企业的可持续发展．新创中小企业需要在以下三个方面下功夫。     

如何确定关联企业双倍工资赔偿责任

甲公司和乙公司分别于2008年7月、2009年6月成立,股东相同,两公司法定代表人为同一人,实际经营地址也为同一场所。张某于2010年1月至甲公司从事电脑销售工作,月薪3000元。后在法定代表人的主动安排下,张某于201O年7月被调至乙公司从事电脑销售工作,月薪同样3000元。在两公司处工作期间,张某曾多次催促两公司与其签订书面劳动合同,但两公司—直未与其签订。     

中共中央政治局举行第三十二次集体学夏莫荣、蔡防进行讲解并谈意见和建议

莫荣,现任人力资源和社会保障部劳动科学研究所副所长、研究员、所学术委员会主任,是“新世纪百千万人才工程”国家级人选、享受国务院政府特殊津贴。兼任中国劳动学会企业人力资源专业委员会会长、中国就业促进会专家委员会副主任、《中国劳动》杂志主编．中国人民大学、南开大学教授,首都经济贸易大学教授、博士生导师。     

企业民主管理规定

中共中央纪委中共中央组织部国务院国有资产监督管理委员会监察部中华全国总工会中华全国工商业联合会总工发[2012]12号第一章总则第一条为完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与企业管理,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业持续健康发展,     

太仓市从源头入手构建和谐劳动关系

江苏省太仓市隶属江苏省苏州市,位于长三角经济发展区域,地域面积823平方公里,下辖3区、6镇155个行政村（社区）,常驻人口85万,其中本市户籍人口47万,外来人员38万。全市现有1万多家制造业企业,从业人员48万人。     

终局裁决适用何时的最低工资标准

案情简介 卞某2009年入职某汽车生产企业从事机械工艺设计工作,双方签订了3年期的劳动合同,约定工资为每月2800元。合同于2011年12月31日到期后,因受市场需求影响,用人单位决定不再续订劳动合同并签发了终止劳动合同证明书。在经济补偿金方面,用人单位主张按照合同约定工资2800元计算,卞某主张按照终止劳动合同前12个月的平均工资4200元计算,双方发生争议。卞某于2012年2月向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,仲裁委在调解未果的情况下于3月12日开庭审理了此案。需要说明的是,当地省政府于2012年2月29日下发了《关于公布全省最低工资标准的通知》并于3月1日起执行,将原来的月最低工资标准由原来的950元调整到了1100元。     

劳务派遣工能否在被派遣单位提前退休？

问：郭某是一名劳务派遣工,被派遣至某纺织化纤企业有毒有害岗位工作,与该纺织化纤企业其他职工同工同酬。请问,郭某作为劳务派遣工,在有毒有害岗位工作满一定年限后,能否在被派遣单位提前退休？