唐山钢铁股份有限公司 加强人力资源管理 建立人才激励机制

近年来，唐山钢铁股份有限公司挖掘人力资源潜力保证企业发展，贯彻企业经营者、管理者、科技人员和广大职工利益分享、风险共担的基本原则，充分体现利益趋向上的一致性和利益分配上的差异性，对中层管理人员、科技人员和操作技能人才实施绩效考核，建立起符合企业实际的人才激励机制。     

菲达企业及产品介绍

浙江菲达环保科技股份有限公司（股票名称和代码：菲达环保600526）系大型国有控股上市公司，全国环保机械行业唯一一家国家重大技术装备国产化基地，国家重点高新技术企业。2002年获全国“五一”劳动奖状。主要从事烟气污染处理技术与装备的研发和生产。主导产品有电除尘器、布袋除尘器、脱硫设备、气力输灰设备、垃圾和危险固废物焚烧烟气处理设备，以及与之配套的电源、控制设备等。     

加强安全管理 开展专项整治 确保西南出海大通道安全畅通——广西沿海铁路股份有限公司

广西沿海铁路股份有限公司是经广西壮族自治区人民政府批准，于2002年6月18日，由自治区政府与铁道部按《公司法》共同组建的合资铁路公司；经营管理南宁至防城港、钦州至北海、钦州至钦州港、黎塘至钦州铁路，营业里程416公里，总资产30亿元，员工2600多人。     

加强个体防护装备管理保证职工安全健康

山东推土机工程机械股份有限公司现有职工近2700人，是我国生产大功率推土机工程机械及零部件产品的大型骨干企业。为了改善公司员工的作业条件，保障职工在生产过程中的安全与健康，公司加强了个体防护工作。特别是加强了对个体防护装备的监督管理，立足防范，为职工的生命安全、身心健康撑起保护伞。     

新型纤维滤料的研究及应用

随着我国油田相继进入开发后期,传统的滤料及设备过滤精度已不能满足注水的要求。因此,研究并开发了具有一定抗油污能力的新型过滤材料,设计了新型的超精细过滤器系列产品。对滤料进行的室内实验结果表明,在开始过滤的近10h内,过滤后的水中含油量基本上满足注水的水质要求。在开始过滤的近20h内,滤层的水头损失随时间的变化较为平缓;随着过滤时间的延长,水头损失变化加剧。从现场实验可以看出,所设计的过滤器有良好的过滤性能和抗冲击能力。新型过滤材料的研究成功解决了油田含油污水精细过滤的问题,新型过滤器也是含油污水超精细过滤的理想产品。     

超厚、大直径16Mn锻件拼焊法兰超标缺陷的原因分析及对策

通过对超厚、大直径16Mn锻件法兰拼焊过程中产生的超标缺陷以及对超厚度、大直径16Mn锻件的焊接工艺分析，制定出一套能指导生产的超厚、大直径16Mn锻件法兰的拼焊焊接工艺。     

视得安科技实业股份有限公司

视得安科技实业股份有限公司是中国安全防范产品行业协会第三届理事会常务理事单位，公司业务涉及安防电器、安防通讯产品等领域，产品囊括智能楼宇对讲系统、电视监控器材、家用安防电器、电真空等，集研发、生产、销售为一体，是大型综合性股份制企业。公司直辖智能楼宇科技公司、显示器件公司、电器公司、高崎公司等4家控股子公司，现有员工1320人，生产厂房面积10000余平方米。     

北京希耐尔科技发展有限公司

北京希耐尔科技发展有限公司是一家集智能建筑系统集成工程设计、安装和电子产品销售为一体的高新技术股份有限公司，公司拥有多名具有高级职称和博士学位的专业技术工程师，且大部分骨干员工已从事智能建筑领域方面工作近八年之久，具有丰富的设计、研发和施工经验。目前已在全国范围内形成较为完善的销售维修服务体系，所销产品质量也日趋稳定，     

关于冶金行业冶炼加工企业几起重特大事故的通报

2004年下半年以来，冶金行业冶炼加工企业相继发生多起重、特大事故，给人民生命财产造成严重损失，在社会上产生很坏的影响。2004年9月23日，新兴铸管股份有限公司煤气发电厂在新建的燃气锅炉调试过程中发生煤气爆炸，造成13人死亡，8人受伤；2005年2月9日，山西省临汾市翼城县唐兴镇召欣冶金有限公司发生炉底烧穿事故，     

“严、细、实、恒”做到位

<正>企业要抓好安全管理,避免安全被"抢行",就要做足"严、细、实、恒"4字文章。企业应把生产现场作为安全监控的核心内容,要通过加强现场监督力度,在第一时间把住安全源头,在第一地点防住事故苗头,在全过程中守住作业人头,从而实现安全管控目标。图为大唐国际发电股份有限公司北京高井热电厂的安全管理人员在现场进行安全检查。