加拿大安全文化建设重在全民参与

加拿大对安全文化建设方面关注度很高。早在1949年,加拿大已成立安全工程学会（CSSE）,发展至今,已由从事预防事故工作的几个人组成的小组发展到全国性的组织,该组织也成为加拿大最早成立的和最大的职业安全与健康专业组织,在安全文化建设方面做出突出贡献。     

谈安全管理人员的“话语权”

山西省焦煤集团屯兰矿“2·22”特别重大瓦斯爆炸事故夺去了78名工人兄弟的生命,不仅遣成极其恶劣的政治影响和重大的经济损失,同时也使这些家庭陷入到了悲剧的漩涡中。新闻报道中,国家领导人的批示、官员们的哽咽、寒风中家属们的悲愤、媒体尖锐的问责,无疑又一次无情地拷问着煤矿的瓦斯治理。     

国务院对5起特别重大生产安全事故做出严肃处理

近日,国务院对5起特别重大生产安全事故的调查处理报告做出批复,认定5起特别重大生产安全事故均为责任事故,依照有关规定,对169名事故责任人做出严肃处理,分别给予党纪、政纪处分。131名涉嫌犯罪的责任人已被移送司法机关依法追究刑事责任．     

一座地质条件复杂矿井的安全之路——翟镇煤矿创建本质安全型矿井纪实

山东新汶矿业集团公司翟镇煤矿地处新汶向斜中段轴部,四周断层环绕,落差大,内部褶皱与褶曲并存,地层走向多变。从2002年以来,面对安全管理难度越来越大、安全管理漏洞仍然存在的严峻现实,翟镇煤矿着力营造安全氛围、传递安全压力、查找事故隐患、严管要害岗位,走出了一条从“物”的本质安全到“人”的本质安全、从高产高效到安全高效、从制度管理到自主管理、从事后处理向事前预防转变的具有翟镇煤矿特色的安全之路。     

在实习期间遭受事故伤害的是否认定工伤

王某是某高校的大四学生,去年的3月份到一家国有企业实习,5月份,实习单位根据王某在实习期间的表现,与王某、学校签订了三方协议,约定王某从学校毕业后将被录用为单位的正式职工。在签订了三方协议后,王某为自己能找到一份满意的工作而兴奋。签了三方协议后,单位也把王某当正式职工看待,除了工资待遇比正式职工低以外,其他的福利待遇都是同等的。     

国外事故预防和应急管理做法之鉴

凡事预则立,不预则废。 预防事故和应急管理是安全生产工作的重要内容,在这方面,英、法、德、日及澳大利亚、新西兰等国制定完善了相关法律、法规,积累了丰富的事故控制、预防和应急管理经验,值得我国学习借鉴。     

星夜兼程奔赴屯兰 吕梁山下紧急救援——山西汾西矿山救护大队赴屯兰矿救援纪实

2月22日凌晨2点17分,山西焦煤西山煤电集团公司屯兰矿发生瓦斯爆炸事故。事故发生后,山西焦煤集团立即启动了应急预案,集团领导迅速到达事故矿井,指挥救护队的抢险救援行动。     

我国小煤矿关而不死现象的制度变迁分析（下）

制度变迁主体的利益博弈分析 我国从1982年开始对小煤矿采取的一系列制度安排实际上是一场深刻的制度变迁。在这一过程中主要涉及4个利益主体,即中央政府、地方政府、小煤矿矿主和小煤矿从业人员。从制度变迁的视角来分析,实际上就是中央政府、地方政府和小煤矿矿主3个利益主体能真正影响制度变迁的方向和过程,而小煤矿从业人员由于首要的是解决基本生存问题,处于相对弱势地位,缺乏话语权,对任何制度安排几乎没有选择的余地。     

浅谈企业建立职业安全健康管理体系的必要性

海因里希的事故致因理论认为,事故的发生是一连串事件按一定顺序互为因果、依次发生的结果。而人的不安全行为、物的不安全状态是导致事故的直接原因。他认为安全管理就是利用计划、组织、指挥、协调、控制等管理机能,控制来自自然的、机械的、物质的不安全因素和人的不安全行为,即事故发生的致因因素,避免发生事故。     

保险：给消防安全上道“锁”

消防部门是运用国家赋予的行政手段,本着“预防为主、防消结合”的方针,执行消防法律、法规和规章制度,总体规划消防布局,预防火灾事故发生,并在火灾发生后调动消防部队和器材装备,迅速扑救,最大限度地减少火灾损失的社会救助性部门。