关于加强特种作业人员培训考核发证管理的几点浅见

开展特种作业人员安全技术培训考核如展虽２０年有余，但是区域性或跨地区培训以及对特种作业人员培训考核发证管理机制等必须进一步规范，使我国的特种作业人员持证嗔 正成为加强企业安全生产珠重要措施之一。     

社会主义市场经济条件下劳动安全卫生工作中的第三方认证与注册

我国正处在从计划经济向市场经济转轨的过程，劳动安全卫生管理系统也在发生着重要变化。根据劳动安全卫生管理工作中存在的问题，分析并提出利用非官方的、独立自主的第三方认证／注册机构的优点和缺点。     

中国电力工业发展和湿地保护问题及对策

从湿地概念入手，分析了电力工业发展和湿地保护的关系，并对目前存在问题进行探讨，进而提出电力和湿地保护协调发展的指导思想及对策。     

奥运前 北京500家商场将装人脸识别系统

2008年北京奥运如何防止恐怖事件的发生？人脸识别技术将能有效地解决与会人员的管理问题。这种利用人脸骨骼进行识别的尖端技术，不管涌入多少人，都可以在瞬间抓拍，绝不会遗漏任何一个人，即使只拍到1／5的侧面，也可以在几秒种内识别出“可疑人物”，整容、乔装都不能蒙混过关。据悉，2008年前，北京500个大型商场将安装人脸识别系统。     

放射性同位素与射线装置安全许可管理办法

第一章 总则 第一条 为实施《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》规定的辐射安全许可制度，制定本办法。     

时事快览

国务院安委会召开第14次联络员会议部署“十一”黄金周和四季度安全防范工作，中国安科院与杜邦公司签署合作备忘录，农民工劳动安全被定为今年工作重点，商务部：加强援外工程安全管理，“十一五”期间全国计划建成500个安全社区     

陆愈实企业安全管理实务系列讲座：人员安全管理（三）

人员不安全行为的控制管理人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的直接原因。因此控制人的不安全行为,对确保生产安全具有重要的意义。人的行为是由心理控制的,行为是心理活动结果的外在表现,因此,要控制人的不安全行为应从心理、行为、管理等方面采取措施。     

需要一部真正的安全基本法

在长期的安全工作实践中,笔者深刻体会到有一部安全基本法是何等的重要,不但能把各行各业安全工作联络成一个整体,而且使国家安全法律法规体系尽快形成,以推动安全法制管理。然而,经过4年来的宣贯实施,基层干部职工提出很多实际问题,值得深思。