展企业风采 获行业动态记——第86届中国劳动保护用品交易会

第86届中国劳动保护用品交易会4月17～19日在上海光大会展中心举办,展览面积近3万m^2,700余家参展企业、112家大型特装企业,共同构成了一届劳防用品企业“全家福”。其中既有以“中国驰名商标”赛纳、梦米兰、登升为代表的47个“行业推荐品牌”,以及霍尼韦尔、金佰利、3M为代表的世界500强企业品牌,也有梅思安、雷克兰、代尔塔等国际知名个体防护用品品牌。参展商品的种类全面,产品质量功能的改进提升,吸引了大批劳保用品采购商、经销商、代理商和厂矿企业的专业人员到场参观,直接与生产经营企业达成协议。     

个体防护装备配备新要求

近年来,我国个体防护装备标准体系在逐步完善,但个体防护装备的管理标准在比例上相对于产品标准还较为薄弱。《劳动防护用品配备标准（试行）》自2000年公布实施以来一直作为试行标准,标准的发布与实施对安全生产工作和劳动者安全健康保护起到了积极作用。     

省安科院检测检验给企业送“安全年礼”

日前,省安科院劳防用品检测检验站收到盐城联孚石化企业领导写来的感谢信。信中对该站5位安全检测检验专家为该企业30多台（套）危险性较大的防爆、防静电的设施、设备进行的安全检测表示衷心地感谢。在年终岁尾生产大忙的时段里．受检的设施设备都处于安全稳定的“满负荷”工作状态．为企业年终生产任务的完成作出了巨大贡献．夸赞检测检验的专家们为企业送来了“安全年礼”。     

基于层次分析法的劳动防护用品安全评估指标体系研究

针对劳动防护用品使用现状,从职工文化水平、安全教育培训、企业管理制度、质量考核、作业环境有害因素强度等五个层次方面考虑,建立了劳动防护用品安全评估指标体系。采用定性和定量相结合的层次分析法(AHP)确定了各项指标的权重值。通过此方法对劳动防护用品使用影响因素进行定性分析,逐层比较各种关联因素的重要性并找出关键影响因素,降低不安全因素。加强劳动防护用品监督检查和整改力度,使配发的劳动防护用品发挥应有的功能和作用。     

“四个三”筑起牢固的大坝——吉林省松原北方水泥有限公司安全生产综记

<正>贯彻落实安全生产法律法规固然重要,也是企业落实主体责任重要组成部分。但在具体实施和操作中如何执行,这是十分关键而又必须研究和探讨的。将安全生产法律法规贯彻好落实好,是不可忽视的工作,具体实施更要切合实际,使之成为安全生产有力的保障。松原北方水泥有限公司结合公司实际,探索出"四个三"的做法,值得学习和借鉴。——作者题记     

劳动防护用品与职工福利异同点及意义浅析

1引言如今,人们对劳动防护用品及其作用的认识日渐深刻,它已不再是可有可无,更不是企业或单位的点缀品,而是实实在在地成为实现安全生产不可或缺的重     

浙江省安全健康防护用品行业协会开展特种劳动防护用品经营单位换发证工作

为进一步加强劳保用品行业的自律管理,推动诚信建设,规范劳保用品市场,净化劳保用品的交易环境,为广大用户放心购买,安全使用劳保用品提供便利．浙江省特种劳动防护用品经营单位换发证工作已全面展开。     

《特种劳动防护用品标准使用与管理指南》问世

由上海市安监局组织编写的《特种劳动防护用品标准使用与管理指南》一书问世。这本书有135万字．连同附在其中的特种劳动防护用品照片、图示等,厚达850多页。     

一颗永不生锈的螺丝钉——记中国安全生产协会劳动防护专业委员会秘书长刘旭荣

在安全生产领域,从事安全生产管理工作的女性凤毛麟角,她们为了行业的发展,兢兢业业,克己奉公。她们对安全生产工作,有着深深的眷恋之情。值此"三八"国际劳动妇女节到来之际,本刊记者采访了战斗在安全生产领域的2位女性代表,展现她们在各自岗位上为安全生产事业的无私奉献精神。     

武汉钢铁(集团)公司工会 维护职工安全与健康权益

关爱女职工坚持以制度作保障,做好监督检查从2007年起,武汉钢铁(集团)公司(简称武钢)工会就积极推进女职工权益保护专项集体合同工作,对涉及女职工切身利益的民主政治