助推EPC节能服务 天津市华萌科技有限公司迈向投资型综合服务企业

天津市华萌科技有限公司是国家首批被列入合同能源管理资金支持范围的备案节能服务公司之一。公司董事长表示:能够进入国家队第一批节能服务四公司备案名单中,既是对公司前期从事     

经济下行期企业如何实施裁员降薪

经济危机所带来的外部需求减少．使裁员，降薪成为继企业减产之后，降低用工成本的又一无奈选择。无论是裁员、降薪．还是两者并举．都如同一把“双刃剑”：企业利用得好．则不仅可以在危机中生存．而且可以为将来的发展保存实力，利用得不好．则可能造成法律纠纷不断、人心涣散、士气低落的局面．使其元气大伤。     

西藏高职院校毕业生就业竞争力调查分析

用工企业作为毕业生的主要就业渠道,对毕业生的评价具有重要意义,对高职院校人才培养工作有直接指导意义。本文通过对西藏用工企业问卷调查的方式,从企业角度定量分析了西藏高职毕业生的就业竞争力。     

合同审查注意事项及风险防范

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同受法律保护。在现如今这个经济贸易发达的时代，合同无处不在，每个企业，每个个人，只要与对方打交道，就不可避免地使用到合同，和对方建立一种权利义务关系，同时，因合同而起的争议和纠纷也就不在少数。所以，严格审查合同，是企业与对方“打交道”时为自己设立的第一层“保护伞”，能为企业避免不必要的纠纷和争议，对即将产生的法律风险防患于未然。     

我国实施合同环境服务政策的思考

首先介绍了国外实施自愿性环境协议的基本情况与我国实施自愿性能源合同管理的主要经验。在此基础上,论述了我国实施合同环境服务政策的必然性。提出:进行合同环境服务政策的政策研究与设计是实施合同环境服务政策的关键;加大财政支持力度是实施合同环境服务政策的基础;建立合同环境服务政策的运行机制,有关部门与行业协会的作用,是实施合同环境服务政策的保证。     

火力发电工程建设合同管理

本文介绍了火力发电工程建设合同的特点,较详细地叙述合同谈判及签约的操作步骤和注意事项;为了使工程能顺利进行,提出在施工阶段加强合同管理,并强调经济合同的实效期间和合同管理程序.     

《劳动法》第25条关于试用期内的“录用条件”应作宽泛理解

劳动关系建立的过程，也就是通常所说的招聘录用的过程。对用人单位来说，在招聘录用过程中，尽管其竭尽所能，仍然不能保证其对应聘者有全面准确的了解，进而也就不能保证所录用的是符合其要求的劳动者。这就有点类似于男女婚姻，在恋爱时期，一方总不免会刻意地在另一方面前掩饰自己的缺点，这些被刻意掩饰的缺点，又总是会在结婚以后慢慢暴露出来，然后就会有离婚官司（笔者作为民事法官，此类现象自然是屡见不鲜）。并且，两者还有一个惊人的相似之处，由于法律对用人单位单方解除劳动合同权利的行使有着严格的限制，     

发改委、国家局联合召开煤矿瓦斯治理与利用工作研讨会

为贯彻落实国务院领导同志的有关批示精神 ,研究分析我国煤矿瓦斯治理与利用的现状和问题 ,统筹规划下一步的重点工作 ,遏制煤矿群死群伤事故的发生 ,促进煤矿安全生产形势进一步稳定好转 ,国家发改委 ,国家安全生产监督管理局 (国家煤矿安全监察局 )于 2 0 0 5年 2月 19日在北京联合召开煤矿瓦斯治理与利用工作研讨会。会议主要内容是 :传达国务院领导同志有关批示精神 ,研究讨论促进我国煤矿瓦斯治理与利用工作有关问题 ,研究煤矿瓦斯治理与利用有关重点项目 ,提出相关政策建议。国家煤矿安全监察局副局长梁嘉琨、国家发改委能源局巡视员…     

地方劳动合同立法及其与《劳动合同法（草案）》比较（中）

一份劳动合同订立之后，可能要履行数年乃至数10年，《劳动法》虽对劳动合同进行了专章规定，但对劳动合同的履行和变更仅仅在第17条做了原则性的规定。在缺乏法律统一明确规定的情况下，各地各部门结合各自实际，根据对劳动合同履行和变更的基本认识，建立了各自的劳动合同履行变更机制。本次劳动合同立法对于建立最适合现代劳资关系的劳动合同履行变更机制而言是一个极好的的机会。     

临时用工也承担工伤赔偿责任

张某是某全民企业 (以下称甲单位 )的司机 ,在甲单位放假期间 ,经人介绍为某私营企业 (以下称乙单位 )运输木材 ,工作中发生事故 ,致使小腿等多处骨折 ,花去医药费近万元。事后 ,关于工伤赔偿问题 ,张某与乙单位发生争议 ,乙单位拒绝赔偿。理由是张某是甲单位职工 ,对乙单位来说只是临时用工 ,临时用工属于承包性质 ,费用中包含风险费 ,如果张某想申请工伤 ,只能回甲单位去申请。　　张某最后又回甲单位来找 ,并且多次上访。　　笔者认为 ,张某首先应明白什么情况下能认定工伤 ,然后 ,再根据有关法律条文来确定责任应由谁来承担。而不能因为…