有问有答

问：周某为某劳务合作公司（以下简称劳务公司）于2000年5月15日输出到天津开发区某电子公司（以下简称电子公司）的农民工，双方没有签订劳动合同，电子公司也一直没有为其缴纳养老保险费。2004年5月，电子公司向劳务公司提出，要求周某以劳务派遣的形式在电子公司工作，劳务公司同意了电子公司的要求，并于5月19日与周某签订了劳动合同，期限1年。合同约定，周某系劳务公司员工，派遣到电子公司工作，     

让守法者舒服 让违法者难受——评《劳动合同研究》

当前，我国劳动合同立法进入了关键时期，作为继《劳动法》之后又一次高级别立法而引起了各方的关注。     

地方劳动合同立法及其与《劳动合同法（草案）》比较（上）

《劳动法》对劳动合同订立进行了原则性规定，给地方立法留有较大空间，但也造成各地法规的较大差异。     

特殊劳动关系探讨模糊的是否可以清晰

随着我国劳动力市场的演变和用工形式的多样化．越来越多的劳动者由于劳动关系的特殊性而得不到劳动法的有效保护。如何维护这些于法律规范边缘地带的劳动者的合法权益．同时避免干涉企业的正常发展，是值得我们探讨的话题。[编者按]     

试论 劳动者“进出”劳动关系的宽严选择——《劳动合同法（草案）》有关条文剖析

在《劳动合同法（草案）》（以下简称《草案》）的讨论中，有观点认为，《草案》关于劳动合同订立和解除或终止的规定较之《劳动法》的规定，体现了对企业是“宽进严出”、对劳动者是“宽进宽出”的精神。并且，对此提出批评。笔者认为，《草案》基于保障劳动者就业的需要，加强对劳动关系缔结和消灭的规范，重视对劳动者择业自由权和职业安定权的保护，是值得肯定的；对其中不足之处提出批评和修改建议，应当以准确理解法律条文的立法意图和本来含义为前提。为此，就《草案》有关条文的解读和修改略陈管见，以供商榷。     

劳动合同管理软件介绍

《劳动合同管理软件》是支持劳动合同信息管理及劳动人事管理的专业办公系统。劳动合同管理建立在人员管理的基础之上，因此，“劳动合同管理系统”的基本内容包括职工基本信息管理，职工考核管理，社会保险管理、劳动合同信息以及其它相关信息的管理，并提供相关的法规和政策的支持。[编者按]     

劳动合同管理软件介绍

《劳动合同管理软件》是支持劳动合同信息管理及劳动人事管理的专业办公系统。劳动合同管理建立在人员管理的基础之上．因此．“劳动合同管理系统”的基本内容包括职工基本信息管理，职工考核管理，社会保险管理、劳动合同信息以及其它相关信息的管理．并提供相关的法规和政策的支持。[编者按]     

劳动合同管理软件介绍

《劳动合同管理软件》是支持劳动合同信息管理及劳动人事管理的专业办公系统。劳动合同管理建立在人员管理的基础之上．因此．“劳动合同管理系统”的基本内容包括职工基本信息管理．职工考核管理．社会保险管理、劳动合同信息以及其它相关信息的管理．并提供相关的法规和政策的支持。     

《合同能源管理技术规范》和《节能自愿协议技术规范》 标准启动及研讨会在京召开

全国能源基础与管理标准化技术委员会,近期在京召开了《合同能源管理技术规范》和《节能自愿协议技术规范》国家标准制定启动暨技术研讨会。本次会议主要讨论了《合同能源管理技术规范》和《节能自愿协议技术规范》标准制定的目的、内容结构与制定路线,明确了工作任务和方案,建立与相关机构和专家的联系和协调机制。就下一步工作计划进行部署。     

EMCA动态

EPC财税实务培训将办为解决EPC项目中的诸多困惑和财税疑难问题,EMCA定于2012年5月9日至10日在北京举办"合同能源管理财税实务培训",届时将邀请国内财税领域知名专家、优秀节能服务公司财务总监结合实例,对节能服务公司在实施合同能源管理项目过程中遇到的财税问题进行培训和交流。EPC项目经理培训闭幕4月26日,第六期合同能源管理项目经理培训圆满闭幕。作为行业高端能力建设的品牌活动,本次培训以解决节能服务公司在开展实际业务时遇到的难题为出发点,详细讲