谁来为“理想王国”大负责?——云南香格里拉县独克宗古城“1·11”重大火灾事故分析人

<正>2014年1月11日凌晨1时许,云南迪庆州香格里拉县独克宗古城突发大火,烧毁房屋直接损失近9000万元,古城损失惨重。(一)事故房屋基本情况1.事故房屋权属及结构情况香格里拉县独克宗古城仓房社区池廊硕8号"如意客栈"所有人为周艳萍,房屋为局部3层砖木结构,建筑面积441.04平方米。2008年12月24日,周艳萍与澳门籍承租人高浩签订房屋租赁合同,合同期自2009年1月1日至2018年12月31日。高浩在办理完相关手续后,将"如意客栈"交由唐英一、事故相关人和相关单位基本情况     

两次固定期限合同期满时用人单位终止是否构成违法终止

案情简介 申请人姜某自1998年2月1日起到被申请人青岛某服饰公司从事管理岗位工作,每月工资5000元。2008年2月1日,双方订立了期限自2008年2月1日起至2010年1月31日止的劳动合同,该合同期满后双方又续订了期限自2010年2月1日起至2012年1月31日止的劳动合同。2012年2月1日,被申请人以劳动合同到期为由,向申请人提出终止劳动合同关系,并同意支付其终止劳动合同经济补偿金2万元。申请人不同意被申请人的做法,认为其连续两次与被申请人订立了固定期限劳动合同,按照《劳动合同法》第十四条的规定,已符合订立无固定期限劳动合同的条件,现被申请人单方终止劳动合同,属违法终止,要求按违法终止劳动合同支付其赔偿金1.4万元。双方各执一词,协商不成,申请人姜某于2012年2月20日申请劳动仲裁。     

国务院关于印发“十二五”节能环保产业发展规划的通知

国发[2012]19号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:现将《"十二五"节能环保产业发展规划》印发给你们,请认真贯彻执行。国务院二○一二年六月十六日     

注重人本理念,做好教育培训工作

煤矿企业历来是受计划经济影响较大的行业之一.随着社会主义市场经济的不断发展,煤矿企业用工制度已发生了很大变化,已经由固定正式工为主变为以外包协议工为主的用工新格局,这种格局在近时期内将很难改变.     

工伤保险立法势在必行

工伤保险立法势在必行山泉生我国对因工伤亡和职业病有关人员的具体待遇，通常是遵照劳动保险条例来执行的。近１０多年来，随着企业的深化改革，一些企业在用工形式上发生了一系列变化，由此产生了许多新的问题。合同工、轮换工、季节工、临时工不断增多，一些农村剩余劳...     

招聘管理的基本原则

用人单位的招聘过程在劳动法的视角中其实是一个劳动合同订立的过程.《劳动合同法》第3条规定了劳动合同订立的基本原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用.这五项原则是用人单位和劳动者订立劳动合同的行为规范和价值判断准则.劳动合同的订立过程是求职者转化为劳动者、招工单位转化为用人单位的过程，通常可以分为三个阶段：第一阶段是发布招聘信息阶段，用人单位制定出招聘的岗位及所需要的条件，直接或间接地向求职者发出招聘信息；     

企业如何规范劳动合同的单方变更

我国《劳动法》第17条第一款规定,变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定.新近颁布的《劳动合同法》第35条也规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.     

谈非法证据排除规则的适用

近日笔者所在的劳动争议仲裁委审理了一起涉及劳动者违反竞业限制义务的劳动争议案件。 案情是这样的：申诉人张某与被诉人某机械佘司签订有劳动合同，合同期限自2001年2月1日起至2006年12月51日止。申诉人在被诉人处任销售经理。被诉人制定的《员工手册》中第3．3条聘用原则和要求条款中明确规定：“公司禁止员工从事任何其他机构的兼职业务活动。     

温岭市加强劳动用工管理 切实维护外来农民工权益

近年来，浙江省温岭市非公经济较发达，吸纳外来农民工就业35万多人。在认真实施城乡统筹就业试点工作中，以“决不让一个民工因拿不到工资而回不了家，决不能因一个民工自身合法权益得不到保障而影响温岭信誉”为工作目标，切实维护外来农民工合法权益，取得了较好效果。     

在处理非法用工单位伤亡人员一次性赔偿争议中不需要进行工伤认定

笔者以为，从《劳动法》的立法宗旨和《条例》的立法原意以及最有效地保护非法用工单位伤亡人员的合法权益出发，在处理非法用工单位伤亡人员一次性赔偿争议中，不需要进行工伤认定。