广东新大禹环境工程有限公司

广东新大禹环境工程有限公司经历十几年艰辛创业和发展，现已成长为一家集技术开发，工程设计．设备制造、安装、调试、运营于一体的综合性专业环保公司。公司通过了1SO9001：2000质量体系认证，拥有国家环保工程设计资质甲级证书和环保设施运营资质证书。2003年被评为中国环保产业骨干企业。     

浅谈加油站安全评价的几点见解

加油站的评价方法,一般以定性分析为基础,通过定性的分析辨识系统中的危险源,然后对整个系统进行定量的评价.目前我省加油站安全评价采用的方法为安全检查表法.安全检查表可根据不同的现场情况进行定制,其内容全面,可避免遗漏主要的危险,又可以突出重点,简明扼要的把主要内容反映出来.一般加油站根据其危险及有害因素(包括火灾、爆炸和毒性危害),将检查表划分为5个评价单元,即安全管理、经营及储存场所(含站址选择和总平面布置)、经营和储存条件(含油罐设置和油品管道等工艺系统)、消防设施、电气装置等5个评价单元.现就以上划分的5个评价单元浅谈安全评价中的危险因素分析.     

官员问责与质量管理

轿车一个跟斗接着一个跟斗地降价。我先生新开了家小公司，急需用车，所以我们买车的热情也一浪接着一浪高起来。我们拣了个周末去汽车市场，准备选购一款满意的轿车。     

2005年度冶金矿山尾矿库安全渡汛技术工作座谈会在京召开

应各冶金矿山企业要求并根据专家建议，在今年汛期来临之际，中环冶金总公司受中国冶金矿山协会委托于2005年4月21～23日在京筹办召开了“2005年度冶金矿山尾矿库安全渡汛技术工作座谈会”。来自全国冶金矿山企业34个单位的52名代表参加了会议。中国冶金矿山企业协会理事长、中国冶金矿山总公司总经理邹健同志出席了会议，并作了重要讲话。     

深圳市晨熙科技有限公司

深圳晨熙科技有限公司作为晨熙企业集团设立在深圳的一个窗口型企业，是安防产业的供应商及系统集成商，致力于安防产品的开发、研制、生产销售、工程设计与安装。公司依靠其雄厚的经济和技术实力与著名学府联姻。并得到日本SONY，台湾三富电子公司等境内外高科技电子企业的产品及技术支持，拥有雄厚的技术背景及研发力量，同时建立了卓越的服务体系，良好的产品销售渠道。     

北京职安健公司积极参加2005年全国“安全生产月”宣传咨询日活动

6月12日上午，北京市朝阳公园门前人头攒动，书写着“遵章守法，关爱生命”、“安全责任重于泰山”等标语的彩旗迎风招展。2005年全国“安全生产月”宣传咨询日活动在此举行。     

劳务派遣的法学思考

劳务派遣属于新兴的事物，还没有统一的称谓。在劳动法学界，日本、台湾等大陆法系的国家和地区一般称之为劳动派遣，而我国大陆称之为劳务派遣。劳动派遣涉及三方主体：派遣劳工、派遣机构和要派机构，分别对应大陆劳务派遣中的劳动者、劳务公司和实际用工单位。虽然称谓有所不同，但对劳动派遣或说劳务派遣的本质认识是一致的：派遣机构(劳务公司)与派遣劳工(劳动者)建立劳动关系，而后将劳动者派遣到要派机构(实际用工单位)，在实际用工单位的指挥监督下从事劳动。     

实行不定时工作制要履行申报手续

某市巴士公司是该市实业公司主管的下级单位，具有独立法人资格。2002年8月12日，该市劳动保障局审核批准实业公司的司机、乘务员、修理工、站台员、调度员、安全员等工种从2002年8月6日起至2003年8月5日止实行不定时工作制。2001年3月1日，朱某入职于巴士公司任司机，并向巴士公司交纳1．5万元安全风险金。2003年4月1日，朱某与巴士公司签订劳动合同，期限从2003年4月1日起至2004年3月31日止，     

解决操作岗位人员紧缺问题

笔者所在的胜利油田物探公司目前在岗的操作人员与定员标准要求在数量上相比相差太远，平均缺员64％左右。由于一线操作岗位普遍缺员，特别是工人技师、汽车驾驶员、地震勘探工（爆炸工、钻井工、放线工）、机械修理工、仪器操作员、气枪操作员、船员等岗位严重缺员，已经开始影响正常的野外生产，制约着该公司的发展。现在，已经发生了中标的区块因一时组建不成队伍而不能按期开工的问题。面对新的勘探市场环境，与竞争日趋激烈的市场，要想在市场上站稳一席之地，必须拥有一支训练有素，技能高超的人才队伍。     

仰光：“凑趣车”

到缅甸仰光，最令我感到有兴趣的是这座城市的“凑趣车”。