哀伤的瞬间——特大瓦斯爆炸事故回放

我们所截取的只是瓦斯爆炸的瞬间,事故发生的那一刻。众多的“那一刻”拼凑出来的是怎样一幅令人揪心的图景呀？岁月已逝,可当触及这些尘封的往事,人们心中的悲怆依然难以释怀。只是不知道。这些在瓦斯爆炸中失去生命的矿工兄弟,是不是仍然在天堂的角落里哭泣？     

加拿大安全文化建设重在全民参与

加拿大对安全文化建设方面关注度很高。早在1949年,加拿大已成立安全工程学会（CSSE）,发展至今,已由从事预防事故工作的几个人组成的小组发展到全国性的组织,该组织也成为加拿大最早成立的和最大的职业安全与健康专业组织,在安全文化建设方面做出突出贡献。     

谈安全管理人员的“话语权”

山西省焦煤集团屯兰矿“2·22”特别重大瓦斯爆炸事故夺去了78名工人兄弟的生命,不仅遣成极其恶劣的政治影响和重大的经济损失,同时也使这些家庭陷入到了悲剧的漩涡中。新闻报道中,国家领导人的批示、官员们的哽咽、寒风中家属们的悲愤、媒体尖锐的问责,无疑又一次无情地拷问着煤矿的瓦斯治理。     

国务院对5起特别重大生产安全事故做出严肃处理

近日,国务院对5起特别重大生产安全事故的调查处理报告做出批复,认定5起特别重大生产安全事故均为责任事故,依照有关规定,对169名事故责任人做出严肃处理,分别给予党纪、政纪处分。131名涉嫌犯罪的责任人已被移送司法机关依法追究刑事责任．     

在实习期间遭受事故伤害的是否认定工伤

王某是某高校的大四学生,去年的3月份到一家国有企业实习,5月份,实习单位根据王某在实习期间的表现,与王某、学校签订了三方协议,约定王某从学校毕业后将被录用为单位的正式职工。在签订了三方协议后,王某为自己能找到一份满意的工作而兴奋。签了三方协议后,单位也把王某当正式职工看待,除了工资待遇比正式职工低以外,其他的福利待遇都是同等的。     

国外事故预防和应急管理做法之鉴

凡事预则立,不预则废。 预防事故和应急管理是安全生产工作的重要内容,在这方面,英、法、德、日及澳大利亚、新西兰等国制定完善了相关法律、法规,积累了丰富的事故控制、预防和应急管理经验,值得我国学习借鉴。     

星夜兼程奔赴屯兰 吕梁山下紧急救援——山西汾西矿山救护大队赴屯兰矿救援纪实

2月22日凌晨2点17分,山西焦煤西山煤电集团公司屯兰矿发生瓦斯爆炸事故。事故发生后,山西焦煤集团立即启动了应急预案,集团领导迅速到达事故矿井,指挥救护队的抢险救援行动。     

浅谈企业建立职业安全健康管理体系的必要性

海因里希的事故致因理论认为,事故的发生是一连串事件按一定顺序互为因果、依次发生的结果。而人的不安全行为、物的不安全状态是导致事故的直接原因。他认为安全管理就是利用计划、组织、指挥、协调、控制等管理机能,控制来自自然的、机械的、物质的不安全因素和人的不安全行为,即事故发生的致因因素,避免发生事故。     

保险：给消防安全上道“锁”

消防部门是运用国家赋予的行政手段,本着“预防为主、防消结合”的方针,执行消防法律、法规和规章制度,总体规划消防布局,预防火灾事故发生,并在火灾发生后调动消防部队和器材装备,迅速扑救,最大限度地减少火灾损失的社会救助性部门。     

一切事故都可能发生？

不知从什么时候开始,国内很多企业不顾员工素质、管理水平和硬件设施等这些客观条件,纷纷将“一切事故都可能避免”作为本企业的安全理念,并且对员工大力宣扬,仿佛“零事故”就在眼前。作为咨询师,笔者每遇到这样的客户就很头大,