高温干热强辐射环境人的耐受极限探索北大核心CSCD

为突破WBGT指标在热环境使用的局限性,准确评估人体热应力,利用人工环境舱使75名大学生在相对湿度40%,温度37℃、40℃、43℃,辐射强度0、1 kW/m^(2)、2 kW/m^(2)环境下进行重度强度劳动,实时监测生理和心理指标,采用方差分析、建立多元回归线性模型及拟合曲线的方法,探究生理指标变化规律和相关性,借助问卷调查在主观感觉层面进行补充。结果表明,皮肤温度受辐射因素变化最显著,且与口腔温度对耐受时长贡献率为1∶1.2,心率随时间变化的三次拟合曲线拟合度最高,R~2为0.949,最终基于不同TEQ和生理参数确定高温干热强辐射环境下新的人体耐受极限。在该环境下应加强防辐射措施;借助拟合曲线可预测心率,新耐受极限可为评估高温政策在该环境的适用性提供参考。     

一扎根就是一辈子的安全卫士--访湖北省宜昌市应急管理局安全生产基础科二级主任科员吕红

吕红1984年参加工作,从煤矿技术员做起,在工作的近40年中,他做过煤矿总工程师,当过矿长,还曾全程参与年产6万吨的湖北省长阳土家族自治县赵姑垭煤矿的建设过程,后进入矿山设计室当主任,独立完成和参与了100多座煤矿及非煤矿山的设计.     

智能化驱动下矿工变革支持行为的代际差异研究*

为促进煤矿智能化变革,提升安全生产水平,结合价值观匹配理论,建立安全价值观匹配、工作满意度和矿工变革支持行为的理论假设模型。基于567名智能化矿山矿工的有效数据,应用结构方程模型和Bootstrap方法进行路径检验及中介效应检验,并采用多群组分析方法检验代际差异的分类调节作用。研究结果表明:内部安全理念匹配和外部社会责任匹配均对矿工变革支持行为有显著正向影响;工作满意度对矿工变革支持行为具有显著正向影响,同时在安全价值观匹配与矿工变革支持行为的关系中起中介作用;内部安全理念匹配和外部社会责任匹配对新生代矿工变革支持行为的影响效用均大于老一代矿工。提高矿工与组织的安全价值观匹配程度和工作满意度,减少老一代矿工的变革阻力,有利智能化矿山建设。     

油气田绿色矿山建设管理要求与实践

针对目前国家对绿色矿山建设的要求和环境保护面临的新形势,结合国内油气勘探与生产业务绿色发展的相关要求,阐述了油气田绿色矿山建设的发展历程、重点内容、建设标准;总结了绿色矿山建设形成的具体成果和经验,这些经验主要包括注重依法合规、提升绿色理念、科技创新、责任落实、多部门协作等,为下一步建设指导方向,进而提升国内油气勘探与生产业务整体绿色发展水平。     

琅琊山露天矿山边坡稳定性的离散单元强度折减法分析

为了能够准确地反映琅琊山露天矿山岩体的特征面貌,更好地模拟该矿山边坡的安全稳定状况,通过离散单元法与强度折减技术,获取了琅琊山露天矿山边坡的安全稳定性系数,分析了该边坡岩体位移场和应力场分布情况,以及塑性区发育特征。边坡数值分析结果表明,琅琊山露天矿山边坡的岩体中含有许多不同构造的复杂结构面,在外界应力很小的情况下,边坡岩体的稳定性主要由其内在结构面所决定。离散单元法可以获取边坡岩体真实的几何特征,强度折减法可以通过改变岩体的抗剪强度来获得边坡岩体的安全系数,基于离散单元法的强度折减技术可以更准确的分析该露天矿山边坡的安全稳定性。     

努力创建绿色数字化矿山--西钢集团灯塔矿业有限公司生态文明纪实

西钢集团灯塔矿业有限公司是集采矿、选矿深加工一体化的大型铁矿企业。几年来,公司本着向自然索取的同时要向自然回报的开采宗旨,准确定位开发建设与生态环境的关系。     

绿色矿山铜陵新桥矿探路

正"一进厂区大门,那时真有一种要哭的感觉。"八年前,刘张乐大学毕业进入铜陵化工集团新桥矿业公司(简称"新桥矿")。"晴天一身灰,雨天一身泥",这是新桥矿2006年给他的第一印象。然而,时过境迁,新桥矿旧貌换新颜,如今的新桥矿是个"花园式"的企业,厂区内整洁干净,绿树成荫,花木成行,"安全第一,环保优先"的口号更是醒目。"现在是花园式的矿山,工作生     

铜都向矿山污染说“不”

正滥挖滥采破坏生态,粉尘污染乌烟瘴气,这是一些小矿山的顽疾,特别是在雾霾频发,PM2.5人人喊打的当下,小矿山的粉尘污染更受老百姓的关注。记者从铜陵市环保局了解到,为从源头上控制扬尘的产生和排放,铜陵市环保局联合多部门重拳整治石料矿山,对矿山污染说"不"。铜陵环保"亮剑"铜陵是一座因矿而设的城市,因多年的大规模开     

美国矿山安全健康监管经验

1910年,美国在内政部成立了矿业局,作为监管矿山安全健康的联邦机构,职能仅限于科研与事故调查.1977年,美国联邦矿山执法部门被移至劳工部,重新命名为“矿山安全健康局”（MSHA）。