首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   296篇
  免费   15篇
安全科学   301篇
环保管理   2篇
综合类   7篇
灾害及防治   1篇
  2023年   5篇
  2022年   6篇
  2021年   6篇
  2019年   5篇
  2018年   6篇
  2017年   10篇
  2016年   4篇
  2015年   8篇
  2014年   11篇
  2013年   23篇
  2012年   24篇
  2011年   37篇
  2010年   34篇
  2009年   12篇
  2008年   13篇
  2007年   28篇
  2006年   21篇
  2005年   30篇
  2004年   7篇
  2003年   7篇
  2002年   6篇
  1999年   2篇
  1998年   2篇
  1997年   3篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有311条查询结果,搜索用时 15 毫秒
101.
煤矿安全技术培训是提高矿工职业技能和安全意识的重要手段,是预防各类事故的主要途径。矿工的安全技术素质要与时俱进、持续不断的提升,这就使得煤矿安全技术培训显得越发重要。  相似文献   
102.
2013年2月7日14:30分,国家安全生产监督管理总局党组成员、总工程师黄毅做客新华网,就矿长保护矿工生命安全七条规定与广大网友进行交流说了以下一段话:  相似文献   
103.
1月18日全国安全生产工作会议上,国家煤矿安监局局长付建华的工作报告中指出:2012年,全国煤矿较大事故、重特大事故及煤矿百万吨死亡率都下降。但2013年,煤矿仍是安全生产的重中之重,  相似文献   
104.
数字播报     
《现代职业安全》2013,(12):68-68
50县 为认真贯彻落实《国务院办公斤关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发[2013]99号)和《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(国家安全监管总局令第58号),减少煤矿事故总量,有效防范和坚决遏制煤矿重特大事故,促进全国煤矿安全生产状况持续稳定好转,2013年11月26日,  相似文献   
105.
备受业内广泛关注的重要文件--<国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见>昨日在国家发改委官方网站上全文公布.据悉,这是国务院针对煤炭工业系统下发的首个纲领性文件.<意见>明确提出,提高矿工劳动保障水平,将矿工入井时间缩短至八小时之内,并尽快实行四班六小时工作制.  相似文献   
106.
11月28日上午7时20分左右。陕西省铜川矿务局陈家山煤矿发生一起瓦斯爆炸事故.当时井下有293名矿工.经抢救.有127名矿工安全出井,166名矿工被困井下。  相似文献   
107.
先进技术 严格培训——德国矿工的保护神   总被引:2,自引:0,他引:2  
现在,如果你想要在德国寻找生活贫困、满身疾病的矿工,那么只能在黑白老照片中才能看到。矽肺病等职业病,早在30多年前就在德国得到彻底根除。如今的德国矿工每周工作时间为  相似文献   
108.
为探究井下支护作业人员颈部肌肉疲劳受伸张和屈曲角度变化的影响,采用表面肌电法(sEMG)实验模拟测量7种点位角度下,颈部夹肌、斜方肌以及胸锁乳突肌在不同作业频率时的疲劳情况,以积分肌电值(iEMG)及中值频率(MF)评价各肌肉疲劳程度。研究结果表明:低频实验中随点位角度的增大,颈部屈曲活动时,胸锁乳突肌疲劳变化明显,iEMG疲劳前后差值最大为1.55,MF下降率最大为0.60;颈部伸展活动时,夹肌疲劳变化明显,iEMG疲劳前后差值最大为1.59,MF下降率最大为0.59;斜方肌未表现出明显疲劳变化规律。高频实验相较低频实验疲劳发生速度加快,疲劳积累程度显著提升,颈部活动主要肌肉疲劳发生时间由16~19 min提前至13~17 min,各肌肉MF下降速度为低频实验的1~1.55倍。  相似文献   
109.
为促进煤矿智能化变革,提升安全生产水平,结合价值观匹配理论,建立安全价值观匹配、工作满意度和矿工变革支持行为的理论假设模型。基于567名智能化矿山矿工的有效数据,应用结构方程模型和Bootstrap方法进行路径检验及中介效应检验,并采用多群组分析方法检验代际差异的分类调节作用。研究结果表明:内部安全理念匹配和外部社会责任匹配均对矿工变革支持行为有显著正向影响;工作满意度对矿工变革支持行为具有显著正向影响,同时在安全价值观匹配与矿工变革支持行为的关系中起中介作用;内部安全理念匹配和外部社会责任匹配对新生代矿工变革支持行为的影响效用均大于老一代矿工。提高矿工与组织的安全价值观匹配程度和工作满意度,减少老一代矿工的变革阻力,有利智能化矿山建设。  相似文献   
110.
围绕班组长领导方式和矿工安全行为的内涵,通过文献分析与因子分析,剖析出班组长领导主要包含领导魅力、鼓励性激励、智力激发、个性化关怀、权变性奖励、积极例外管理和消极例外管理七种方式,矿工安全行为主要包含安全遵守与参与一种方式。以班组长七种领导方式为外在潜变量,矿工安全行为一种方式为内在潜变量,基于调整焦点理论下构建班组长领导方式对矿工安全行为的影响效用模型。运用SPASS17.0和AMOS7.0软件,探析班组长各领导方式对矿工安全行为的作用路径及其影响,从而为煤矿安全管理提出新思路。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号