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171.
自8月5日矿难发生以来,智利33名矿工创造了被困地底时间最长且成功生还的世界纪录。这不仅仅是智利矿工创造的生命奇迹,也是智利救援所创造的奇迹;不仅是33人的生命奇迹,而且也是人类所创造的奇迹!那么,这样的奇迹是如何创造的?它带给我们什么启示?我们又应该从中学到什么? 相似文献
172.
173.
174.
175.
3月28日,山西王家岭煤矿发生透水事故,115名被困矿工成功获救,创造了生命奇迹.4月5日,美国西弗吉尼亚州一处煤矿发生爆炸,已造成25人死亡,这是自1984年以来美国发生的最严重的矿难. 相似文献
176.
2004年10月20日22时,河南郑煤集团大平煤矿井下西巷矿工在一天采煤接近尾声准备升井之际,矿井发生了瓦斯爆炸。这次矿难导致148名矿工死亡。 相似文献
177.
178.
为了分析煤矿工人的情境意识要素间的因果关系结构,建立更具鲁棒性的情境意识驱动模型,提出了一种基于DEMATEL和ISM法耦合的矿工情境意识驱动模型构建方法。首先,在构建情境意识概念模型的基础上从组织、个人和环境3个维度辨识矿工情境意识驱动要素;然后,运用熵值法计算矿工情境意识驱动要素的权重,并借助DEMATEL和ISM方法确定情境意识驱动要素间的因果作用关系,进而构建矿工情境意识驱动模型。结果表明,班组安全氛围是矿工情境意识的根本影响因素;生理心理状况、工作记忆、作业能力和作业经验是直接影响因素;组织制度、人岗匹配性、作业环境、培训组织、作业规程和作业负荷设计是间接影响因素。 相似文献
179.
李乃文冀永红唐水清牛莉霞 《中国安全生产科学技术》2018,(5):167-173
为降低煤矿安全事故发生率,基于组织行为学以及复杂适应系统原理,采用系统动力学(SD)方法,从矿工个体角度构建高危岗位矿工情绪稳定性影响因素系统模型。借助Vensim软件模拟矿工个体、组织环境、工作特征对矿工情绪稳定性的影响,探索工作各时段矿工情绪稳定性的影响机制。研究结果表明:工作初期,安全投入、安全意识和情绪监管水平对矿工情绪稳定性有显著正向影响;工作收尾阶段,情绪安全倾向度、安全心理培训以及组织氛围对矿工情绪稳定性的作用效果突出;工作倦怠在各个工作时段均对矿工情绪稳定性有削弱影响;情绪监管水平在一定范围内对矿工情绪稳定性有积极作用,一旦超出临界点则产生抑制作用。因此,加强安全心理培训与情绪管理、加大安全投入对提升矿工情绪稳定性水平较为有效。 相似文献
180.
今年全国两会召开前夕,国务院确定了第二批32个资源枯竭型城市,安徽省淮北市、铜陵市名列其中。中央财政将给予包括此前确定的12个资源枯竭型城市在内的共44个城市财力性转移支付资金支持。同时,近年,将暂不再审定新的资源枯竭型城市。 相似文献