煤矿环境对矿工个体行为的影响机制研究

为了研究煤矿环境对矿工个体行为的影响机制,基于计划行为理论与文献研究法,建立了3个维度个体因素与7个维度环境因素之间的假设关系,编制了矿工不安全行为影响因素测量量表.构建了环境因素与个体因素影响关系结构方程模型,通过分析结构方程模型的路径系数和拟合数据,得出矿工不安全行为中环境因素对个体因素的影响关系.结果 表明:个体行为态度受安全氛围、物理因素正向影响效果较大,受生活事件、工作性质负向影响效果较大;主观规范受教育培训、安全氛围正向影响效果较大;知觉行为控制受安全氛围、教育培训及安全监管正向影响效果较大.3类个体因素共同作用于矿工意向,从而影响其生产行为.     

安全,一个永恒而严肃的主题

作为一个矿工的孩子,每一次提起安全,心中总是会生出一种沉甸甸的感觉,这言简意赅的两个字,承载了人类多少的希望和梦想、喜悦和悲伤啊!     

矿工在灾区自救和互救时应遵守哪些行动准则？

井下发生灾害后，在矿山救护队和医生到达之前，事故地点及附近的职工应迅速组织自救和互救。利用现场一切器材和条件，及时采取救护措施，尽量减少人员伤亡。     

矿工工作压力对心理社会安全行为的影响机理及实证研究

为研究工作压力对矿工心理社会安全行为的影响机理,探讨安全心理资本的中介作用以及心理社会安全氛围的调节作用,从积极心理学视角出发,对203名一线矿工进行实证分析。研究结果表明:矿工的安全心理资本在其工作压力与心理社会安全行为的负向关系中起中介作用;心理社会安全氛围能调节工作压力与安全心理资本之间的关系;心理社会安全氛围能够调节安全心理资本在工作压力与心理社会安全行为关系间的中介作用。     

合法维权与非法对峙的内在逻辑——读《炸矿悲歌》

2005年第1期的《现代职业安全》报道了四川省雅安市某私营煤矿爆破员杨明武因与矿主发生争执,携带4公斤炸药在井下实施多次爆炸的事件。读后,笔者认为这并不是一起简单的矿工报复矿主的案件,其中有许多问题值得深究。是什么原因迫使杨明武选择了炸矿这种极端的行为方式?它是否暗藏了更深层的社会症结? 是否有更多的因素推波助澜?爆炸声声,杨明武究竟想用这矿洞下的怒吼诉说些什么呢?谁将合法维权推向非法索权研究三农问题的著名学者于建嵘在哈佛大学演讲时曾说:“当代中国农民的     

煤矿员工工作压力源结构研究

为了解中国煤矿井下员工群体的工作压力状况和表现,探索具有矿工职业特色的工作压力源结构,在文献分析基础上,结合访谈和开放式问卷调查,初步确定了矿工工作压力源维度,借鉴已有工作压力源问卷项目,编制了矿工工作压力源问卷,对调查数据进行探索性和验证性因素分析。结果表明:矿工工作压力源是一个多层次和多维度系统,由7个一阶因素聚合成3个二阶因素。7个一阶因素包括安全环境、工作负荷、安全管理方式、领导风格、角色冲突、组织支持、控制感,3个二阶因素为工作特征、组织管理、工作无奈感。该结果为煤矿企业进行矿工压力控制及管理提供了指导性建议。     

矿工们喜爱的读物一“生命第一”

安全是企业员工的第一生命线，中外企业界第一部安全意识养成的读物——《生命第一》员工安全意识手册已传递进矿山。华锡集团铜坑矿将此书人手一册发放到全矿员工。员工们在茶余饭后或生产工余时间自行学习该书中安全知识和安全理念，     

我和安全帽的情缘

上个世纪70年代初,我调入煤矿一所中学工作。虽然学校也隶属煤矿管辖,但学校的工作环境和工作性质与生产单位、特别是井口生产一线有着本质区别。尽管在矿山中学已经工作数年,但对矿山的工作程序、特点,特别是有关井下生产情况所知甚少。给我印象最深的就是每天上下班时,经常会看到一些矿工总爱把黑乎乎的安全帽别放