全文获取类型
收费全文 | 845篇 |
免费 | 1篇 |
专业分类
安全科学 | 820篇 |
环保管理 | 7篇 |
综合类 | 15篇 |
社会与环境 | 3篇 |
灾害及防治 | 1篇 |
出版年
2020年 | 2篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 1篇 |
2016年 | 2篇 |
2014年 | 49篇 |
2013年 | 11篇 |
2012年 | 37篇 |
2011年 | 69篇 |
2010年 | 47篇 |
2009年 | 57篇 |
2008年 | 22篇 |
2007年 | 53篇 |
2006年 | 72篇 |
2005年 | 51篇 |
2004年 | 101篇 |
2003年 | 87篇 |
2002年 | 77篇 |
2001年 | 5篇 |
2000年 | 58篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 1篇 |
1996年 | 6篇 |
1995年 | 8篇 |
1994年 | 4篇 |
1993年 | 9篇 |
1992年 | 3篇 |
1991年 | 5篇 |
1990年 | 5篇 |
1989年 | 2篇 |
排序方式: 共有846条查询结果,搜索用时 250 毫秒
61.
62.
63.
近年来,为遏制劳动争议案件数量激增的势头,维护劳动关系和谐稳定,江苏省姜堰市加大“三方”协调制度建设力度,市劳动保障局、工会和经济发展局(企业组织)“三方”加强沟通和协商,采取切实措施及时化解矛盾,维护和谐稳定的劳动关系。 相似文献
64.
作为企业成本的重要组成部分,人工成本的高低直接关系到企业效益、产品价格和企业竞争能力,因此.人工成本的管理和控制一直是企业关注的重点。当前,许多企业在人工成本的管理和控制上存在直接裁员降薪、不缴或少缴社会保险等一味降低绝对人工成本的误区,结果既存在违法风险、损害企业声誉,又伤害员工感情,影响企业的未来发展。因此.必须在搞清楚人工成本含义和人工成本控制实质和思路的基础上,实施战略性的人工成本控制。 相似文献
65.
运用经济博弈论方法,研究高危企业社会保险投资与员工忠诚度问题,建立博弈模型,得出混合策略纳什均衡解,并对影响企业社会保险投资概率和员工忠诚度大小的因素进行分析,得出以下结论:企业对于员工社会保险投资力度越大,或对于不忠诚员工的惩罚力度越大,或对于忠诚员工的奖励越高,越有助于员工忠诚企业。同时指出:企业对员工采取"一刀切"的做法,会挫伤忠诚员工爱企强企的积极性;启发企业实行公平分配机制,来提高员工忠诚度和企业效益,要从积极的态度出发,以人为本,加大保险投资力度,为员工提供安全和生活保障;只有使双方的"非合作博弈"逐步过渡到"合作博弈",才能调动和爱护员工的爱岗敬业积极性。 相似文献
66.
67.
事业单位职工辞职有哪些特殊的程序性规定?其生效时间的确定具有哪些特殊性?事业单位在处理职工辞职问题上应注意哪些问题?本期“以案论法”通过对于一起人事争议案件的分析,对于事业单位职工辞职的法律适用、辞职程序、生效时间等问题进行探讨。 相似文献
68.
69.
举证的原因劳动争议的发生是因为当事人对对方的主张,存在不同的意见而引起的。如果双方当事人不能自行协商解决,就要诉至劳动争议仲裁委员会。当事人 相似文献
70.