身份证错误能否认定工伤

编辑同志：我们村的陈某半年前失业，再找工作时身份证丢失，找到工作后跟单位讲明了此事。在集体办理社会保险参保手续时，因新的身份证尚未办好，陈某便用同乡的身份证办理了参保手续。后来陈某在工作中被绞断了一根手指。她能否认定为工伤并享受工伤保险待遇？     

单位申报工伤保险社保机构能否要求同时办理其他社会保险

案情简介 原告振兴公司于2009年2月向被告当地社会保险经办机构（以下简称社保机构）申请为企业职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费。社保机构告知振兴公司，缴纳工伤保险费同时应一并办理养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险等的参保手续，否则不予办理工伤保险。振兴公司遂向法院提起行政诉讼，请求确认被告不履行法定职责，行为违法，判令被告在法定期限内为原告单位职工办理工伤保险。     

市场经济体制下工会劳动保护工作的探讨

当前，改革开放的步伐不断加快，市场经济体制不断完善，特别是企业体制的改革，使我国经济关系和劳动关系 发生了深刻的变化，同时，随着政府机构改革的完成，新的 劳动安全管理体制逐步建立了起来，工会劳动保护工作面临着新的机遇和挑战。     

农民的劳动法律保护研究评述

一、农民的就业权 《劳动法》第3条规定了劳动者有平等就业的权利。对农民而言．就业权应当意味着农民有权选择农业就业或非农业就业。在选择非农业就业时有权得到公平的就业机会和平等的就业待遇。     

昆明市污水处理厂进水水质特征分析

文章系统分析了昆明市污水处理厂进水主要污染物指标的概率分布和季节变化规律,以及有机物、氮、磷和悬浮物之间的相关关系。结果表明,在达到90%的累积概率时,昆明市7座污水处理厂实际进水COD、BOD5、SS、TP、NH3-N和TN的浓度范围为370¹ 100、1901 100、190⁵90、330590、330⁹60、5960、5¹0、1810、18³6和3836和38⁷4 mg/L。其中合流制排水区域的污水处理厂进水COD、BOD5、SS和TP在雨季的浓度变化程度明显大于旱季,TN和NH3-N浓度旱季和雨季变化不大。7座污水处理厂BOD5/COD平均值均高于0.4,说明进水水质可生化性较好。BOD/TN波动较大,第二和第四污水处理厂进水BOD5/TN的平均值分别为3.5和4.2,进水BOD5/TN>4的概率分别为36%、和44%,说明反硝化碳源不足现象存在。7座污水处理厂进水BOD5/TP值均>20,且全年>20的样本概率依次为98%、94%、97%、95%、90%、87%和82%,基本满足生物除磷的要求。     

新老结合推进工伤保险持续发展

2011年,工伤保险面临两项重点工作,一是做好《社会保险法》和新修订的《工伤保险条例》的贯彻实施工作,二是按照国务院常务会议要求,将国有企业、集体企业“老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理。如何完成这两项工作目标,各地社会保障部门进行了充分交流研讨。     

借鉴日本计划性安全监督方法

日本在收集企业信息、确定监督要点、编制监督指导计划等方面积累的有计划的监督指导经验,可为中国在现有行政体制和社会环境下改善监管方法、提高监管效率提供参考。