长江流域水污染防治协作制度构建

长江流域现有的分割式的水污染防治模式存在水污染防治协作动力不足、政府部门间工作协同度不高、有关水污染防治管理立法不协同等问题,导致其不能有效解决长江水污染问题。通过法经济学分析,有效应对长江水污染问题需构建流域水污染防治协作制度。《中华人民共和国长江保护法》所确立的流域保护协调制度,为构建流域水污染防治协作制度提供了最新的法律依据,但仍需在明确中央政府统筹协调职能、完善行政区域内部门间协作制度、明确各行政区域长江水污染防治职责等方面做出更加具体的制度规定。     

基于工伤预防的工伤保险制度构建

我国职业伤害的严重性已经成为人所共知的事实。工伤保险制度改革发展的20多年,没有很好地发挥它应有的工伤预防职能,应借工伤保险制度的调整之机,构建基于工伤预防的工伤保险制度。工伤预防需要多方面制度的配合,包括“零工伤”的工伤预防目标、完善费率等级机制和工伤保险及职业安全管理的协调。     

专家谈：最低工资制度的完善

1894年新西兰为了遏制和解决劳资争端,消灭“血汗工厂”,维护劳工的基本权益,颁布了《劳资协调与仲裁法》,通过法律的形式对工人的工资及其他基本权利作出规定。新西兰的这一做法迅速被澳大利亚采用,     

"启迪注册安全工程师事务所"在京成立

"北京启迪注册安全工程师事务所",即北京启迪注安技术服务有限公司,是北京市工商局正式注册的安全工程师事务所性质的专业中介服务机构。"启迪注安事务所"的成立是启迪中心多年来从事企业职     

切实履行十项监管制度 扎实推进危化企业安全监管——关于危化企业安全监管制度实施的思考

近年来,随着危险化学品从业单位事故发生的概率、影响、损失和造成的危害越来越大,国家、省和常州市政府、安监部门出台了一系列的法律法规、政策文件和技术标准。如：危化生产企业制度化检查、化工企业自动控制技术改造、从业人员安全生产基本从业条件、主要负责人安全生产履职情况定期报告、化工生产企业专家安全检查、     

规范权力 提高效能

推进依法行政工作,是建设法治政府的重要手段。近几年来,南京市安监局通过采取强化制度建设,健全案审制度,严格审批程序,加大考核和培训力度等措施,切实推进依法行政工作。依法行政工作的推进,规范和约束了行政权力,提高了监管队伍的执法水平和效能。     

狠抓“三化”建设 打造“生命工程”——广西右江矿务局安全质量标准化建设结硕果

<正>广西右江矿务局坚持把安全质量标准化建设作为矿井安全生产的基石,从"三化"建设入手,积极采取措施抓标准化制度建设,抓工程质量现场管理,抓矿井机械化改造,抓现代化设备投入,取得显著成效。     

工伤保险法制建设相关问题探讨

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中明确提出,要＂完善落实工伤保险制度,积极稳妥推行安全生产责任保险制度＂。＂十二五＂时期乃至更长一段时间内,如何充分发挥工伤保险的维护、保障劳动者权益功能、参与促进安全生产作用,需要进一步总结实践经验,明确工伤保险制度定位,理顺各保险之间关系,加快相关法律法规的制修订工作。     

关系未转移单位是否要承担赔偿责任

案情简介 2002年3月,王某与某公司签订为期7年的劳动合同,合同到期后双方再未续签。2009年4月,某公司为王某出具了终止劳动合同证明,双方结清了工资后王某离开。同年5月,王臬又找了一家新公司上班,但因档案关系和社会保险关系某公司一直未转移过来,致使王某至今未能上班。王某多次找到某公司领导要求转移档案和社会保险关系,但某公司却迟迟未予以办理。     

读者之声

彭老总的榜样力量2010年第10期热点追踪栏目《领导带班下井制度落实要赋权矿工》一文认为,领导带班下井制度的真正执行,除了要求领导,更要赋权矿工。我赞同这一观点,但认为领导更应身先士卒,做出表率。作为企业的一名领导,每天深入作业现场巡回检查、了解情况、掌握信息,这本是其正常的工作程序和内容,无需我们再制订规定强制执行。